公開(kāi)選拔內(nèi)蒙古多力科技投資有限責(zé)任公司和內(nèi)蒙古科技信息網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)研究中心領(lǐng)導(dǎo)崗位人員公告

 

根據(jù)工作需要，擬公開(kāi)選拔內(nèi)蒙古多力科技投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)多力公司)和內(nèi)蒙古科技信息網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)研究中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)工程中心)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔崗位

(一)多力公司法定代表人(董事長(zhǎng))1名。

(二)多力公司總經(jīng)理1名。

(三)網(wǎng)絡(luò)工程中心法定代表人(執(zhí)行董事)1名。

二、公司簡(jiǎn)介

(一)內(nèi)蒙古多力科技投資有限責(zé)任公司成立于2001年5月，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍為資產(chǎn)管理、科技產(chǎn)業(yè)投資、企業(yè)管理、科研項(xiàng)目技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)，商用房屋出租等。公司發(fā)展目標(biāo)是建立集科技金融投資、科技資產(chǎn)管理、科技創(chuàng)新服務(wù)為一體的投資平臺(tái)，建立加大科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的投入力度，推進(jìn)科技金融投資方式、投資渠道多元化，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“投資-增值-再投資”的良性循環(huán)發(fā)展，確保國(guó)有資產(chǎn)不斷保值增值。目前，按照股權(quán)關(guān)系，公司下轄二級(jí)全資、控股子公司共7家，其中包括二級(jí)全資子公司4家，二級(jí)控股子公司3家。

(二)內(nèi)蒙古科技信息網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)研究中心成立于2001年5月，注冊(cè)資金200萬(wàn)人民幣，是以運(yùn)營(yíng)內(nèi)蒙古科技信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、提供信息化建設(shè)與應(yīng)用服務(wù)為主的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，也是自治區(qū)科技廳批準(zhǔn)成立的全區(qū)首家工程技術(shù)研究中心。主要業(yè)務(wù)范圍有數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù);各類(lèi)計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備的營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)等。

三、選拔范圍

(一)國(guó)家和內(nèi)蒙古自治區(qū)在編在崗的公務(wù)員(含參公管理人員)、事業(yè)單位正式工作人員。

(二)中央企業(yè)、各省(自治區(qū)、直轄市)國(guó)有企業(yè)(包括區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè))正式工作人員。

四、崗位基本職責(zé)

(一)多力公司法定代表人(董事長(zhǎng))職責(zé)

1.自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。

2.落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)黨委有關(guān)精神和國(guó)資監(jiān)管政策，主持董事會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)公司全面管理工作。

3.對(duì)企業(yè)改革發(fā)展負(fù)首要責(zé)任，向出資監(jiān)管人和公司董事會(huì)報(bào)告重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

4.法律法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

(二)多力公司總經(jīng)理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性、合規(guī)性、安全性負(fù)責(zé)。

2.擬訂公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.定期報(bào)告經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況及其他重大事宜。

4.協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門(mén)、各分公司、各子企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、改革和管理工作。

5.法律法規(guī)、公司章程規(guī)定和授權(quán)行使的其他職權(quán)。

(三)網(wǎng)絡(luò)工程中心法定代表人(執(zhí)行董事)職責(zé)

1.自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。

2.落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)黨委有關(guān)精神和國(guó)資監(jiān)管政策，向出資監(jiān)管人和公司負(fù)責(zé)，按時(shí)、全面完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。

3.落實(shí)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，定期向出資人報(bào)告經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況及其他重大事宜。

4.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性、合規(guī)性、安全性負(fù)責(zé)。

5.法律法規(guī)、公司章程規(guī)定和授權(quán)行使的其他職權(quán)。

五、資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，能堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，講紀(jì)律、守規(guī)矩、顧大局;能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)情況，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

7.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次，報(bào)考多力公司須為經(jīng)濟(jì)、金融、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，報(bào)考網(wǎng)絡(luò)工程中心須為計(jì)算機(jī)、電子信息和管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

8.1975年1月1日(含)以后出生。過(guò)往業(yè)績(jī)特別突出者，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡的限制。

9.報(bào)考多力公司人員要求為現(xiàn)任副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部;報(bào)考網(wǎng)絡(luò)工程中心的人員要求具有10年以上工作經(jīng)歷。國(guó)有企業(yè)報(bào)考人員職務(wù)(職級(jí))要求比照?qǐng)?zhí)行。

(二)職位要求

1.多力公司和網(wǎng)絡(luò)工程中心法定代表人須是中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員，應(yīng)當(dāng)具有5年以上黨齡，具有較強(qiáng)的管黨治黨能力和較高的思想理論水平;圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，善于抓班子帶隊(duì)伍、聚人才;有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，切實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益;具有相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.多力公司總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)熟悉資產(chǎn)管理、企業(yè)重組整合、投融資等行業(yè)政策及法律法規(guī)，具有相關(guān)工作經(jīng)歷;有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險(xiǎn)處置能力。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名。

1.曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿(mǎn)三年的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

5.其他原因不適合報(bào)名的。

六、選拔程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.impta.com.cn)

2.報(bào)名時(shí)間

2022年4月18日9:00到2022年4月22日17:00

3.有關(guān)要求

(1)每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。

在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和從事的主要工作)，不按照要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

(2)報(bào)名人員須將經(jīng)所在單位和有管理權(quán)限的組織(人事)部門(mén)同意報(bào)考(蓋章)的《報(bào)名登記表》掃描件發(fā)送到指定郵箱，未發(fā)送《報(bào)名登記表》掃描件的，將不予審核。電子郵件主題命名為“姓名+報(bào)名崗位+手機(jī)號(hào)碼”的形式。報(bào)名郵箱：nmgkjtrsc@163.com。報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人信息或上傳無(wú)效證件導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(3)報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試和選拔資格并記入本人誠(chéng)信檔案。

(4)報(bào)名人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(5)報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀公告和崗位選拔條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。

2.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息和發(fā)送《報(bào)名登記表》傳真后，應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果。資格初審截止到4月23日17：00。

3.初審?fù)ㄟ^(guò)報(bào)名成功的人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

(三)能力素質(zhì)測(cè)試

能力素質(zhì)測(cè)試主要采取筆試和面試的形式進(jìn)行。

1.筆試

(1)開(kāi)考比例為5：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，予以取消筆試。達(dá)到面試比例的直接面試。

(2)筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。

(3)筆試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(4)報(bào)考人員須憑本人有效居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前3天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

(2)按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的排序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3︰1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。因無(wú)人報(bào)考或達(dá)不到比例取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

(3)資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合選拔崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

(4)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.面試及總成績(jī)計(jì)算

(1)參加面試的人員，憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代居民身份證(或護(hù)照)按照指定時(shí)間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。

(2)報(bào)考人員能力素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)的計(jì)算：能力素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;或能力素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)=面試成績(jī)。

(四)確定考察人選

根據(jù)能力素質(zhì)測(cè)試成績(jī)從高到低的排序和選拔崗位2:1的比例，確定考察人選。

(五)組織考察

組成考察組，制定考察工作方案，從政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等方面對(duì)考察人選進(jìn)行考察。

(六)體檢

委托專(zhuān)門(mén)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)考察人選進(jìn)行體檢。

(七)人選確定與任命

考察和體檢后，研究確定擬任人選，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，未發(fā)現(xiàn)有影響任用問(wèn)題的，履行任免程序。經(jīng)考察認(rèn)為考察人選與選任崗位不相適應(yīng)的，可以取消崗位。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)選拔不繳納報(bào)名考試費(fèi)用,不指定復(fù)習(xí)書(shū)目。

(二)本次公開(kāi)選拔公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(三)受新冠肺炎疫情影響，本次公開(kāi)選拔的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)報(bào)考人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

(四)咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0471-6328610 6328720

監(jiān)督電話(huà)：0471-6328717

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9：00-12:00，14:30-17:00。

 

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