第一次參加公務員遴選考試的考友可能會覺得無從下手,不知道如何備考。下面為大家分享一下公務員遴選考試備考應該注意哪些方面,充分了解遴選考試的方方面面會有利于我們把握住備考的重點。
1、考試形式
遴選考試的形式基本上分為兩種,一種是組織部門統一組織的,另一種是某一部門單獨組織的遴選。
統一公開遴選是各個市直機關,省級機關上報計劃匯總到公務員主管部門,公務員主管部門會統一安排筆試報名、筆試、面試、體檢、考察等各個環(huán)節(jié)。有些專業(yè)要求度高的崗位還會自行組織業(yè)務能力水平測試的加試環(huán)節(jié),按照各項成績的比例來確定綜合成績的分數。
公務員主管部門組織的遴選考試一般都是主管部門組織專家組,一般都是黨校的老師,然后根據遴選單位對遴選職位的需求來命制試題,考察一個考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力。在兩種考試形式中,部門自主命題的遴選考試相對容易一些。
2、 備考時長
備考時長是根據你所參加的遴選級別和自身崗位的工作強度和學習能力綜合決定的。參加市直遴選也要腳踏實地地備考三個月以上,想要上岸省直、中央遴選考試,基本要安安靜靜的坐下來復習半年以上,對每個政策理論熱點理解透徹并且能夠在考試中靈活運用,才能比較有把握超越平均人的水平。
3、 遴選核心
摸清遴選的本質就必須首先分析遴選的命題趨勢,把握住命題的方向,從而掌握住備考的核心。
咱們先來看看機關工作必須掌握的三大技能:
辦事——包括眾多工作,也就是所有的事務都要知曉會處理。
辦會——組織事務工作,組織會議會談等方等。
辦文——核心就是文字工作,文書的撰寫,收發(fā)、運轉等。
這三者是緊密聯系的,統一的體現就是機關思維,掌握了政府機關系統內的思維邏輯,自然就能做好辦事辦會辦文。
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中央公務員遴選考試難度如何?