為建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，加大從基層一線培養(yǎng)選拔干部力度，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》和《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》等規(guī)定，結(jié)合工作實際，市委組織部決定開展2022年市直機關(guān)公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

9家市直單位9個一級主任科員以下及相當層次職級職位共15個計劃。具體職位詳見附件1。

二、報名范圍、資格條件

(一)報名范圍：鄂州市區(qū)級以下機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員和區(qū)級以下參照公務員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

(二)報名人員應當具備以下基本資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員〔或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員，下同〕工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外，須在本級機關(guān)工作2年以上。本級機關(guān)工作年限，從辦理正式轉(zhuǎn)任、錄用手續(xù)之日起計算。

2011年以后的選調(diào)生，必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定，除當年招錄政策規(guī)定可以分配到區(qū)直單位外，其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村任職滿2年，期間不得借調(diào)或交流到上級機關(guān)。

3.公務員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)擔任與報考職位相同層次的職務(職級)。

5.年齡在35周歲(1986年5月以后出生)以下。

6.大學本科及以上文化程度。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

本次公開遴選關(guān)于計算工作經(jīng)歷年限的截止日期為2022年12月。任職時間、報考年齡等其他涉及時間計算的，截止時間為2022年5月。年齡、學歷等信息以干部人事檔案審核認定結(jié)論為準。

上述“以上”、“以下”、“以后”，均含本級。

(三)具有下列情形之一的，不得參加本次公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進入公務員隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限定，未滿服務年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的。

7.參加過2022年度各級公開遴選、公務員招錄考試的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的公務員所在的同一機關(guān)。直系血親關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

三、工作程序

(一)報名推薦

報名方式采取個人申請與組織推薦相結(jié)合的方式進行。報名人員經(jīng)所在單位同意推薦后向同級組織部門提出報考申請。

報名時間：2022年5月6日(星期五)8:30至10日(星期二)日16:30截止。

(二)提交材料

報名人員下載填寫《鄂州市2022年市直機關(guān)公開遴選公務員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》，詳見附件2)并將相關(guān)材料提交遴選單位審查。相關(guān)材料主要包括：

1.《報名推薦表》(原件)。

2.第二代居民身份證(原件及復印件)。

3.學歷學位證書(原件及復印件)。

4.《公務員錄用審批表》或《參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員錄用審批表》、《選調(diào)生錄用審批表》(復印件)。

5.《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》(復印件)。

6.全國干部人事檔案專項審核工作專用的《干部任免審批表》(復印件)。

7.所在單位或同級黨委組織部門出具的工作經(jīng)歷證明(原件)。

8.所在單位或同級黨委組織部門出具的試用期已滿、無約定或已滿約定最低服務年限的證明(原件)。

9.《誠信承諾書》(詳見附件4)。

10.其他有關(guān)材料。

上述有關(guān)材料的復印件,由所在單位和同級黨委組織部門進行校對，確認與原件一致后加蓋公章。

逾期不報相關(guān)材料的，視為主動放棄考試資格。

(三)資格初審

遴選單位按照資格條件、報名時間和有關(guān)要求對報名人員提交的材料進行資格初審，確定報名人員是否具備報名資格，并在5月10日(星期二)17:30前將《鄂州市2022年市直機關(guān)公開遴選公務員報名匯總表》(詳見附件3)、《報名推薦表》及《誠信承諾書》報送市委組織部。

通過資格初審的報名人員一般不得放棄。無故棄考的，各級組織部門3年內(nèi)不得推薦其參加各級各類公開遴選或考試。

資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。報名人員在報名時符合遴選資格條件，但在遴選過程中，因自身條件發(fā)生變化(如：轉(zhuǎn)任到區(qū)級機關(guān)、職務提拔等)，導致不再符合遴選資格條件的，報考者應及時向遴選單位報告，由遴選單位報告市委組織部取消其遴選資格。市委組織部和遴選單位在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形或弄虛作假的，均取消其遴選資格。

(四)職位改報

市委組織部匯總遴選職位報名情況，對資格審查通過人數(shù)與遴選職位計劃未達到5：1競爭比例的，按規(guī)定核減或取消職位計劃，允許該職位報名人員改報其他職位。

(五)筆試

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。報考人員持筆試準考證和身份證到指定地點參加筆試。筆試滿分100分。

筆試時間：2022年5月28日(星期六)9:00—11:30。

(六)資格復審

筆試成績公布后，市委組織部根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照資格復審人員與遴選職位計劃3:1的比例，確定遴選職位資格復審人員名單，并在鄂州黨建網(wǎng)公布。

遴選單位對報考本單位遴選職位的資格復審人員進行資格復審，在規(guī)定時間內(nèi)向市委組織部反饋資格復審情況。

資格復審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試綜合成績從高到低的順序，依次遞補。

通過資格復審人數(shù)與遴選人數(shù)比例低于3:1的，按規(guī)定核減或取消該職位遴選計劃。

(七)面試

市委組織部根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照3:1的比例確定各職位面試人員名單，并在鄂州黨建網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布面試公告。面試人員憑筆試準考證和身份證，到指定地點參加面試。

面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到80分以上，方可列為考察、體檢對象。

面試主要測試履行職責所要求的基本能力素質(zhì)，滿分100分。時間另行通知。

(八)公布考試成績

市委組織部按照面試人員筆試、面試成績各占50%的權(quán)重，以百分制計算考試綜合成績(保留到小數(shù)點后2位)并在鄂州黨建網(wǎng)發(fā)布公告。

(九)考察與體檢

公開遴選采取差額考察的辦法。市委組織部根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照考察人數(shù)與遴選職位人數(shù)2:1的比例確定考察人員。對于遴選人數(shù)為3人以上的遴選職位，可適當降低差額比例，但不得低于1.5:1�？疾烊藛T名單在鄂州黨建網(wǎng)發(fā)布。

遴選機關(guān)組織考察人員進行體檢。體檢必須在具有公務員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。考察和體檢工作可同步進行。

(十)研究決定

遴選機關(guān)根據(jù)考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進行綜合分析排序，防止簡單以分取人。擬試用人員確定后報市委組織部。

(十一)公示

市委組織部將擬試用人員在鄂州黨建網(wǎng)進行統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響試用的，由市委組織部研究審批;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，是否遞補由遴選單位研究報市委組織部審批。

(十二)試用與任職

試用人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內(nèi)，遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由遴選機關(guān)對試用人員進行考核�？己撕细竦�，辦理轉(zhuǎn)任等手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

遴選人員辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)時，可參考其原任職務(職級)，比照本機關(guān)同等條件人員，確定職務(職級)。

報名人員進入考察后、轉(zhuǎn)任前，不得晉升職級。

四、遴選紀律

報考人員應嚴格遵守《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》和《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》等有關(guān)規(guī)定。

對違反公開遴選紀律的報考人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。其中，對報考人員違紀違規(guī)行為的具體處理，按照《公務員錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

鄂州市2022年市直機關(guān)公開遴選公務員考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何單位和個人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓班。

五、疫情防控

報名人員須按照新冠肺炎疫情常態(tài)化防控最新要求，嚴格落實疫情防控措施。如因疫情防控等原因，需調(diào)整考試時間、地點等工作事項的，將在鄂州黨建網(wǎng)、鄂州基層黨建微信公眾號另行通知。

附件

1.鄂州市2022年市直機關(guān)公開遴選公務員職位表

2.鄂州市2022年市直機關(guān)公開遴選公務員報名推薦表

3.鄂州市2022年市直機關(guān)公開遴選公務員報名匯總表

4.鄂州市2022年市直機關(guān)公開遴選公務員誠信承諾書

中共鄂州市委組織部

2022年5月6日

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