南陽市宛城區(qū)關于公開選調區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室工作人員公告

為加強宛城區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室工作力量，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向全市選調10名文秘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調范圍及數額

面向南陽市內各縣市區(qū)機關事業(yè)單位選調10名文秘工作人員，其中區(qū)委辦公室下屬財政全供事業(yè)單位5名(管理崗)，區(qū)政府辦公室下屬財政全供事業(yè)單位5名(管理崗)。統(tǒng)一選調后，根據工作經歷和工作需要統(tǒng)一確定選調崗位。

二、選調原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏襁x調程序，嚴肅工作紀律，確保選調工作順利進行。

三、選調條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，群眾公認度高。

2.熟悉文秘工作，文字功底過硬;吃苦耐勞，有強烈敬業(yè)精神、奉獻精神。

3.普通高等教育�？萍耙陨蠈W歷，管理崗位八級及以下干部。在機關事業(yè)單位工作5年以上(含試用期，工作經歷時間計算截止到公告之日)在編人員，年齡要求40周歲以下，1982年1月1日以后出生;

4.具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

5.按照國家和我省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的;

6.教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在編工作人員;

7.法律法規(guī)另有規(guī)定不得報考的人員。

四、選調程序和方法

本次選調工作分為發(fā)布選調公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和調動等程序進行。

(一)發(fā)布公告

面向社會公布選調數額、選調條件、選調辦法，發(fā)布時間不少于10個工作日。

(二)報名與資格審查

1.本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(1)報名時間：2022年5月23日至5月25日，上午8：00至12：00，下午15：00至17：30。

(2)報名地點：南陽市宛城區(qū)人民政府辦公樓(南陽市建設路666號)四樓區(qū)政府辦人事教育科。

2.報名方法及要求

(1)報名者在規(guī)定時間內持以下材料進行現(xiàn)場報名：①紙質《報名登記表》(見附件)一份;②本人身份證、學歷證書原件及復印件;③本人近期同底板1寸免冠彩色證件照片5張。

(2)報名人數與擬選調人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬選調人數。

(3)報名資格審查初審合格者，請及時關注選調工作專用網站發(fā)布的公示公告。

(4)本次公開選調資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反公開選調規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消其參加公開選調資格，由此造成的一切后果由報考人員自行負責。

(三)筆試

筆試異地命題、異地評卷。筆試內容以公文寫作、文稿起草為主，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間、地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和有效身份證參加考試。

筆試成績滿分100分，占總成績的60%，筆試成績保留到小數點后兩位。

(四)面試

根據筆試成績，按選調崗位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。

面試采用結構化面試的方式進行，面試主要測試報考人員語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應急處置能力、心理素質、儀表舉止等。

面試時間、地點另行通知。面試逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試成績滿分100分，占總成績的40%，面試成績保留到小數點后兩位。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留到小數點后兩位。

(五)體檢考察

1.體檢。根據考試總成績從高分到低分按擬選調崗位1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選調崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.考察。體檢合格人員即為考察對象。選調單位派出考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，考察時將認真查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合選調報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確�？疾鞂ο笮柙诳疾炱陂g提供畢業(yè)證、人事檔案、擬調干部審批表(人事手續(xù))，逾期未能提供的視為自動放棄。

考察階段因自動放棄出現(xiàn)選調崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，因考察不合格出現(xiàn)選調崗位缺額的，不再遞補。

(六)公示與調動

經考察合格的擬選調人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示期7個工作日，公示無異議后直接辦理調動手續(xù)。

五、其他事項

1.組織領導。為確保公開選調工作的順利實施，在區(qū)委、區(qū)政府領導下，成立宛城區(qū)公開選調區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室工作人員領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責選調工作的組織實施。

2.實行回避制度。凡參與此次公開選調活動的工作人員按相關規(guī)定一律實行公務回避。

3.疫情防控。按宛城區(qū)疫情防控指揮部最新要求，做好疫情防控工作。

4.嚴格工作紀律。選調過程中，嚴肅考風考紀，嚴把資格審查關、考試關、考察關，建立健全責任追究制度、考試保密制度，切實維護公開選調工作的嚴肅性，區(qū)紀委監(jiān)委派出專人全程監(jiān)督選調工作，確保整個選調過程公開、公正。無論是工作人員、報考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將予以嚴肅處理。

5.專用網站。宛城區(qū)人民政府網站(http://www.wancheng.gov.cn)為本次選調工作的專用網站，有關選調工作的信息和相關事項，均通過該網站進行發(fā)布，不再單獨通知報考者本人，請報考人員隨時關注網站信息，凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的報考人員，均視為自動棄權。

6.本次選調工作有關事項由宛城區(qū)公開選調區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室工作人員領導小組負責解釋。

咨詢電話：區(qū)委辦公室 0377-63636312

區(qū)政府辦公室 0377-63636329

選調工作人員報名登記表.docx

宛城區(qū)公開選調區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室

工作人員領導小組辦公室

2022年5月9日

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