一、華圖遴選背景材料
醫(yī)療資源與養(yǎng)老資源相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源利用的最大化。近一段時(shí)期以來(lái),為了滿足日益增大的老年群體需求,我國(guó)在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力:國(guó)家衛(wèi)健委等三部門發(fā)布《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)管理指南(試行)》,對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的定位、服務(wù)內(nèi)容、設(shè)置、管理要求等各方面進(jìn)行了明確。“十四五規(guī)劃”提出,“構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系”。2020年底,國(guó)家衛(wèi)生健康委和國(guó)家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng)的通知》,提出實(shí)施為期三年的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng),要求將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理納入醫(yī)療質(zhì)量管理體系范疇,鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)。
二、華圖遴選考題
提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量,讓老年人都能老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),需要機(jī)構(gòu)、家庭、社會(huì)等有關(guān)方面更加重視老齡工作和養(yǎng)老服務(wù),下大力氣來(lái)營(yíng)造全社會(huì)尊老愛(ài)老的環(huán)境。對(duì)此你有哪些看法?
三、華圖遴選參考解析
著力解決影響醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的突出問(wèn)題,有助于為老年人提供安全、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。創(chuàng)造美滿幸福的老年生活,不僅是家庭的責(zé)任,也離不開高質(zhì)量醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的供給。
目前,推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合還有這樣那樣的問(wèn)題。很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)雖然有養(yǎng)老護(hù)理員,但受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的不多,養(yǎng)老護(hù)理工作的社會(huì)認(rèn)同度不高,收入待遇也不高。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)護(hù)人員,在職稱評(píng)定、科研教育等方面并不能與在公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)護(hù)人員享有同等待遇。
一方面,應(yīng)加大人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度。加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)管理人員、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、護(hù)理員等人員隊(duì)伍能力建設(shè)。開展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn),紓解老齡人口中失能人員長(zhǎng)期護(hù)理保障不足的問(wèn)題,增加醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)工作人員收入,推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合職業(yè)化發(fā)展。
另一方面,鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè),促進(jìn)人才有序流動(dòng)。健全支持政策,鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)就業(yè),促進(jìn)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合作,發(fā)揮互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)。一些有條件的地區(qū)探索支持家庭醫(yī)生出診為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的老年人服務(wù)。明確各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的功能定位,將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)納入服務(wù)體系。
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