新邵縣2022年選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、市委編委《邵陽市市直行政事業(yè)單位進人的有關(guān)規(guī)定》(邵市編發(fā)〔2020〕3號)等文件精神，為優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足相關(guān)單位工作需要，擬面向全縣范圍公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調(diào)范圍

面向全縣全額撥款事業(yè)單位人員。

三、選調(diào)條件和資格

(一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.基本條件：政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責任心強;遵紀守法，品行端正，作風正派;工作積極，表現(xiàn)突出;大局觀念強，服從組織安排。

2.身體健康，符合國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定。

2.在事業(yè)單位有三年及以上工作經(jīng)歷，被聘用在事業(yè)單位管理崗位或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位上，近三年(2019、2020、2021年)年度考核等次為稱職(合格)以上。

3.身體健康，符合國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定。

4.參加本次選調(diào)人員，需征得所在單位同意。

5.符合本次選調(diào)崗位要求(見附件1)。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定其他條件。

(二)有下列情形的不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.處于受處分期間或者影響期未滿的。

3.工作服務(wù)年限未滿或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

四、選調(diào)工作程序

1.報名。報名時間：2022年5月17日至5月18日，逾期不再受理。采取現(xiàn)場報名方式，報名地點：新邵縣人力資源和社會保障局一樓會議室�？忌�需提供《新邵縣公開選調(diào)工作人員報名登記表》(原件一式二份，見附件2，須如實填寫并加蓋單位公章)，本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷(含試用期)的證明材料原件，近期同底一寸免冠照3張。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，報縣人社局認定。

2.資格審查。報名時，工作人員將進行資格初審。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合本公告選調(diào)的人員，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，責任自負。

3.考試

筆試：有效報名人數(shù)達到3:1的比例方可開考，否則核減或取消選調(diào)計劃，個別達不到開考比例的職位，確因工作需要可由選調(diào)工作主管機關(guān)提出申請，人社部門視情況將開考比例調(diào)整為2:1。筆試主要測試考生的綜合分析能力、提出問題和解決問題的能力以及文字表達能力。筆試具體時間、地點另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績，按照選調(diào)名額與面試人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績相同的一并進行面試。面試主要考察人選的語言表達、邏輯思維、分析和解決問題的能力以及儀態(tài)儀表等。面試時間和地點另行通知。

防疫措施：①考生入場前掃健康碼及嚴格進行體溫檢測，確保考生無發(fā)熱、咳嗽等癥狀，無新冠肺炎病人及疑似病人接觸史，或有接觸史但已隔離21天以上并核酸檢測為陰性。②考場嚴格按規(guī)定進行消毒處理。

嚴肅考場紀律：①由考務(wù)辦統(tǒng)一制作準考證，考生入場時需同時攜帶準考證、正式有效身份證原件，由考場工作人員核對身份無誤后方可進場考試。②考試中發(fā)現(xiàn)作弊行為的一律取消資格，并報紀檢監(jiān)察部門依規(guī)處理。

4.考察。按綜合成績排名，由高到低的順序(實行百分制，筆試分值權(quán)重為50%、面試分值權(quán)重為50%)，按選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定考察對象。綜合成績相同的，以面試成績高的進行考察。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。經(jīng)考察，不符合選調(diào)條件或不適合選調(diào)崗位的，人社部門可視情況核減選調(diào)計劃或等額替補考察對象。

5.體檢。根據(jù)考察情況，按選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定。如體檢不合格或自愿放棄體檢的，由縣人社局商用人單位決定是否替補。體檢標準參照湖南省考試錄用公務(wù)員標準執(zhí)行。

6.公示和試用。根據(jù)綜合成績、考察情況確定擬調(diào)人選進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，安排至相應(yīng)用人單位進行工作，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

本次公開選調(diào)機關(guān)工作人員工作由縣人社局牽頭，相關(guān)部門參與，共同組織實施。其他未盡事宜由人社局負責解釋(聯(lián)系電話：0739-3681035)。

附件：1：2022年新邵縣公開選調(diào)事業(yè)編制人員計劃職位表

2：新邵縣2022年公開選調(diào)工作人員報名登記表

新邵縣人力資源和社會保障局

新邵縣財政局

新邵縣科技和工業(yè)信息化局

新邵縣商務(wù)局

2022年5月5日

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