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2022河南洛陽市伊川縣競聘先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會內(nèi)設(shè)部門正副職8人公告

發(fā)布時間:2022-05-25 10:21:16 作者:華圖遴選網(wǎng)

2025年公務(wù)員遴選考題資料包

伊川縣公開競聘先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會內(nèi)設(shè)部門正副職公告

按照省、市關(guān)于產(chǎn)業(yè)園區(qū)“三化三制”改革的總體部署,根據(jù)伊川縣委、縣政府《先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)“三化三制”改革實(shí)施方案》要求,為推進(jìn)伊川縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新,建立“能進(jìn)能出、能上能下”的選人用人管理制度,激發(fā)工作人員積極性、主動性,經(jīng)縣委研究,決定對管委會內(nèi)設(shè)部門正副職實(shí)行競聘上崗,現(xiàn)將競聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次競聘在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下成立由縣委書記、縣長任組長,縣委組織部部長任副組長,縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣開發(fā)區(qū)管委會等單位負(fù)責(zé)人為成員的競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)競聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、基本原則

堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、注重實(shí)績;堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、群眾公認(rèn);堅(jiān)持公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu);堅(jiān)持因崗選人、人崗匹配、全員聘任(用);堅(jiān)持自上而下、逐步開展、有序推進(jìn)。

三、競聘崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃競聘崗位共8個,即管委會內(nèi)設(shè)部門中綜合部、規(guī)劃建設(shè)部、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部正、副職崗位6個,投資促進(jìn)部、科技創(chuàng)新部副職崗位2個,每人限報(bào)1個崗位。具體競聘崗位、崗位計(jì)劃、崗位條件見《伊川縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會內(nèi)設(shè)部門正副職競聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、競聘范圍和競聘條件

(一)競聘范圍

本次競聘管委會內(nèi)設(shè)部門中綜合部、規(guī)劃建設(shè)部、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部部門正、副職,面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含國有企業(yè))在崗在冊人員(在崗教師、醫(yī)務(wù)人員除外),原產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、濱河新區(qū)等涉改單位所有在職干部,必須參加競聘。

競聘管委會內(nèi)設(shè)部門中投資促進(jìn)部、科技創(chuàng)新部部門副職,面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才(含2021年引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才)。

(二)競聘條件

參加競聘人員必須具備的基本條件:

1. 政治素質(zhì)過硬,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署;

2. 具有一定的政策理論水平和勝任工作崗位的能力,具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平;

3. 具有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識,堅(jiān)持講規(guī)矩、守紀(jì)律;

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.1970年1月1日以后出生,具有國家承認(rèn)的大學(xué)�?萍耙陨蠈W(xué)歷。特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬相關(guān)要求;

6. 競聘部門正職崗位需為機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)任副科級以上干部或縣屬國有企業(yè)副職以上人員;

7. 所有報(bào)名人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位黨組(黨委)審核、推薦。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)名

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、調(diào)查審查的;

3. 新錄用人員未滿規(guī)定服務(wù)年限或錄用時有其他限制性規(guī)定且未達(dá)到解除條件的;

4. 因涉農(nóng)商行貸款及小額擔(dān)保貸款被執(zhí)行“三停五不”尚未解除或被列入失信人員的;

5. 其他須回避或不適合崗位工作的情形。

五、競聘程序

1. 發(fā)布公告。在伊川縣人民政府網(wǎng)(http://www.yichuan.gov.cn)和伊川黨建微信公眾號上發(fā)布競聘公告。

2. 報(bào)名。報(bào)名時間:2022年5月30日至5月31日(正常上班時間)。在縣委組織部干部室(縣委三樓319室)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名所需材料:

(1)《伊川縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會崗位競聘報(bào)名表》2份(附件2);

(2)本人有效身份證(原件及2份復(fù)印件);

(3)畢業(yè)證(原件及2份復(fù)印件);

(4)學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(2份);

(5)近期一寸彩色免冠照片2張。

3. 資格審查。由縣委組織部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿選拔工作全過程。年齡、學(xué)歷、任職等情況以檔案記載為準(zhǔn)。

4. 組織面試。面試采取自我介紹和現(xiàn)場出題提問的方式開展,自我介紹內(nèi)容為:個人工作經(jīng)歷、主要工作成績、任職優(yōu)勢及上崗后工作設(shè)想等,現(xiàn)場提問的題目委托第三方擬定,由縣委組織部組織實(shí)施�?倳r間為15分鐘,滿分為100分。面試具體時間另行通知。

5. 確定考察對象。由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績由高到低的順序,每個崗位按1:2的比例確定考察對象(達(dá)不到比例要求的,全部確定為考察對象),并公布考察對象名單。

6. 組織考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況,與競聘崗位的匹配程度等進(jìn)行全面考察,并形成書面考察材料。

7. 研究確定人選。競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘者面試的結(jié)果和考察情況,提出崗位擬聘任初步人選,提交縣委研究確定最終人選。

8. 公示。對縣委確定的擬聘任人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

9. 聘任。公示結(jié)果不影響任職的,按規(guī)定履行組織程序和聘任手續(xù)。聘任期限為三年。

六、聘任待遇

(一)崗位待遇

聘任職務(wù)、崗位等級高于原任職務(wù)、職級的,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》和《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》的按實(shí)際聘任職務(wù)時間記錄檔案職務(wù)調(diào)整。在開發(fā)區(qū)工作期間,職務(wù)、崗位等級未發(fā)生變動的,調(diào)離開發(fā)區(qū)時,按照檔案記錄的原身份、職務(wù)、職級、崗位等級辦理調(diào)出手續(xù);職務(wù)、崗位等級發(fā)生變動,也符合原身份職務(wù)、崗位等級變動條件,且在開發(fā)區(qū)任職滿3年的,視情況按照實(shí)際職務(wù)或檔案記錄職務(wù)辦理調(diào)出手續(xù),任職未滿3年的按原檔案記錄調(diào)整前的職務(wù)、崗位等級辦理調(diào)動手續(xù)。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇由基礎(chǔ)薪酬和績效薪酬兩部分組成�;A(chǔ)薪酬按照所聘崗位性質(zhì)確定,以對應(yīng)的現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)職級工資總額為標(biāo)準(zhǔn),確定后按月發(fā)放到位。績效薪酬根據(jù)績效考核辦法經(jīng)考核后按照考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等依據(jù)個人檔案身份按照相關(guān)政策辦理。

七、紀(jì)律要求

為防止和排除不正之風(fēng)的干擾,充分體現(xiàn)公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督競聘工作組織實(shí)施,切實(shí)加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督,確保按照程序和規(guī)定辦事。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等現(xiàn)象的發(fā)生。對競聘過程中出現(xiàn)的任何違紀(jì)和不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

八、注意事項(xiàng)

(一)本次競聘涉及的面試通知、考察和擬聘用人員公示等有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)表格均在伊川縣人民政府網(wǎng)(http://www.yichuan.gov.cn)和伊川黨建微信公眾號上發(fā)布,請競聘者自主查詢和下載,并密切關(guān)注相關(guān)通知、公告、公示等信息,保持聯(lián)系方式暢通。凡未按通知要求執(zhí)行或因考生個人原因聯(lián)系不上本人的,視為自動放棄競聘資格。

(二)在競聘組織實(shí)施過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請競聘者隨時關(guān)注伊川縣人民政府網(wǎng)(http://www.yichuan.gov.cn)和伊川黨建微信公眾號,按要求提前做好個人健康管理及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

本公告中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng),由伊川縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)競聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。競聘工作組織實(shí)施過程中,若遇特殊情況,報(bào)經(jīng)競聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。其他未盡事宜,由伊川縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)競聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0379—68366229

監(jiān)督電話:0379—68366869

(正常工作日時間撥打)

附件:1. 伊川縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會內(nèi)設(shè)部門正副職競聘崗位計(jì)劃表

2.伊川縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會崗位競聘報(bào)名表

伊川縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)競聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月23日

 

附件1:伊川縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會內(nèi)設(shè)部門正副職競聘崗位計(jì)劃表.doc

附件2:伊川縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會崗位競聘報(bào)名表.doc

 

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