報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)“南京人事考試網(wǎng)”進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2022年7月3日9:00至7月9日12:00;資格初審時(shí)間為2022年7月3日9:00至7月11日12:00。

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為30kb以下)，以及所在單位同意報(bào)名參加公開遴選證明的掃描件或照片。填寫虛假信息(作出虛假承諾、提供虛假證明)的，取消報(bào)名資格，記入誠(chéng)信檔案。報(bào)名后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他職位;資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。

遴選部門依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審，必要時(shí)可聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料;市人事考試中心依據(jù)報(bào)名人員提供的照片進(jìn)行照片審核。資格初審及照片審核不通過(guò)的，應(yīng)說(shuō)明理由;資格初審時(shí)報(bào)名人員信息填報(bào)不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。

對(duì)無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照與遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選部門在面試前對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，在職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)名條件的材料原件和復(fù)印件，根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報(bào)名參加公開遴選證明原件(選調(diào)生由區(qū)黨委組織部門出具);此外，還須提供公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格的，由遴選部門取消面試資格或職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試資格，并在同職位的報(bào)名人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的面試人選，在“南京黨建”和“南京人事考試網(wǎng)”公布;對(duì)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，根據(jù)筆試(測(cè)試)綜合成績(jī)，按照與遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補(bǔ)。

原文鏈接：http://www.xcqd.com.cn/2022/0630/17846.html

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