根據《中華人民共和國公務員法》《公務員調任規(guī)定》，中共宜賓市委組織部決定開展2022年度宜賓市公開選調公務員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、職位

公開選調職位為科級領導職位(具體職位見附件1)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

宜賓市內符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位從事公務的人員(不含工勤人員)。

(二)報名條件

報名人員除應當具備《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規(guī)定》要求的資格條件外，還應具備以下條件：

1.現(xiàn)任宜賓市按正縣級管理的國有企業(yè)中層以上領導職務，或現(xiàn)任按正科級管理的國有企業(yè)領導班子成員，且任職1年以上的人員。中央駐川企業(yè)或省屬企業(yè)在宜的，比照市屬企業(yè)相當職務層次人員。在上述國有企業(yè)工作的專業(yè)技術人員，應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務。

現(xiàn)任在宜高等院校、科研院所和其他不參照公務員法管理事業(yè)單位管理崗位八級以上領導職務任職1年以上的人員，以及擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務。

具有3年以上企事業(yè)單位工作經歷的全日制碩士以上研究生，符合下述條件之一的，任職資歷可放寬到現(xiàn)任事業(yè)管理崗位八級以上非領導職務(任職1年以上)：

①近3年年度考核有1年以上被評為優(yōu)秀等次;

②獲得按國家相關規(guī)定開展的綜合類表彰;

③擬調任到艱苦邊遠地區(qū)。

2.具有公開選調職位要求的年齡、文化程度、工作經歷和任職資歷(詳見職位表)。

3.具有公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升到公開選調職務累計所需的最低工作年限。

4.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7.正在接受審計機關審計的。

8.任職試用期內的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考可能形成《公務員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

三、程序

(一)報名和資格初審

采取網絡報名方式，報名網站為宜賓人事考試網〔https://www.ybrsks.com.cn/#/〕，報名時間為2022年7月4日9:00至7月10日18:00。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。公開考試調任職位、職位簡介、職位資格條件等情況詳見《職位表》。符合條件的每人限報1個職位。

2.填報信息。報考者按網絡提示進行操作，真實、準確、完整填寫報名信息，并打包(以壓縮文件形式rar或zip格式)上傳有效身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件各1份，《2022年宜賓市公開選調公務員報名表》(經所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并加蓋公章)掃描件1份，工作經歷證明、任職證明和職位要求的其他有關證明材料掃描件各1份，本人近期免冠電子證件照1張(以“姓名+身份證號.jpg”格式命名，50KB以下)等有關資料。

3.資格初審。市直選調機關、縣(區(qū))黨委組織部根據報考者填報的信息和上傳的附件資料進行資格初審。報考者應在填報信息的1天后登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者按網絡提示打印《信息表》2份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿選調全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形或弄虛作假的，取消其選調資格。

4.打印準考證。資格初審合格的考生在2022年7月26日至29日登錄宜賓人事考試網〔https://www.ybrsks.com.cn/#/〕，打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定的考點參加考試。

(二)職位調整

筆試開考比例為5:1。報名工作結束后，資格初審合格人數(shù)與選調計劃之比未達到開考比例的職位，經市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃，對取消職位的已報名人員，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他職位。

(三)組織考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。筆試主要內容為綜合知識測試，由省委組織部統(tǒng)一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。部分職位由選調單位增加開展職位水平測試。綜合知識和職位水平滿分分別為100分。有職位水平測試的筆試成績=綜合知識測試成績×70%+職位水平測試成績×30%。

筆試時間定于2022年7月30日(星期六)，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2022年8月中旬在宜賓人事考試網上查詢。

2.資格復審和面試。資格復審有關事項將在宜賓人事考試網上公布�？忌�持《2022年宜賓市公開選調公務員報名表》(經所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并加蓋公章)、有效身份證、學歷學位證書、工作經歷證明、任職證明和職位要求的其他有關證明材料的原件和復印件參加資格復審。

市直選調機關和縣(區(qū))黨委組織部負責資格復審。進入資格復審人選與選調名額之比為3:1，根據筆試成績從高分到低分順序確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到選調計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。未按規(guī)定時限參加資格復審的，視為考生自動放棄。因資格審查不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的，不能進入下一程序。

(四)差額考察

根據考試總成績，從高到低，按2:1的比例確定考察對象�？疾煊墒兄边x調機關和縣(區(qū))黨委組織部具體實施。

各單位派出2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入公務員隊伍。

各考察單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬體檢人員，不唯分取人。未形成差額考察的職位，考察后由各單位決定考察對象是否進入下一程序。

(五)體檢

體檢由市直選調機關和縣(區(qū))黨委組織部具體實施，在省級公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。

體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開選調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格形成的缺額，經市直選調機關、縣(區(qū))黨委組織部提出申請，由市委組織部決定是否遞補。

(六)頂崗試用

頂崗試用時間1個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，經市直選調機關、縣(區(qū))黨委組織部提出申請，由市委組織部決定是否遞補。

(七)集體討論決定和公示

市直選調機關及縣(區(qū))黨委組織部按照干部管理權限，結合考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬任職人員。擬任職人員由市委組織部進行統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

(八)調動和任職

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規(guī)定辦理調任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。選調公務員按規(guī)定實行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿后，調任單位對調任對象德才表現(xiàn)、履職情況等進行綜合考評�？己撕细竦模�按規(guī)定正式任職;考核不合格的，另行安排工作。選調公務員在任職后應接受統(tǒng)一組織的任職培訓。

四、其他事項

(一)本次選調報考者工作年限、任職年限等計算時間均截至2022年7月，年齡截至本次公開選調報名首日(2022年7月4日)�，F(xiàn)任職務以報考前的任職為準。

(二)本次選調考試、考察、公示等相關事宜均在宜賓人事考試網〔https://www.ybrsks.com.cn/#/〕上進行公告。

(三)本次選調嚴格按照干部人事工作有關規(guī)定進行。請報考者嚴格遵守人事考試紀律，報名通過后一般不得缺考，若因特殊原因不能參考，需提供單位證明。如發(fā)現(xiàn)相關違紀違規(guī)行為，可向各選調單位的紀檢監(jiān)察部門舉報，也可直接向市委組織部舉報。

五、疫情防控

在公開選調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

六、本公告由中共宜賓市委組織部負責解釋，各職位的具體條件，由選調單位負責解釋。

市委組織部咨詢電話：0831-8225337;

監(jiān)督電話：0831-8221337;

網絡報名技術咨詢電話：13982119775、19102603571、0831-8247722、0831-8247733。

附件：1.2022年宜賓市公開選調公務員職位表

2.2022年宜賓市公開選調公務員報名表

中共宜賓市委組織部

2022年7月4日

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