遴選面試由市委組織部統(tǒng)一組織，市人力資源社會保障局、市人事考試中心負(fù)責(zé)實施，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線一般為60分。對形不成競爭的職位，合格分?jǐn)?shù)線按其所在面試考場使用同一題本面試所有人員平均分設(shè)定。面試時間為2022年8月，具體以面試通知為準(zhǔn)。
原文鏈接：http://www.xcqd.com.cn/2022/0630/17848.html
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