面試前進行資格復審,應聘人員需提供學歷學位證書、獲獎證書、職稱證書等材料。資格復審未通過者,取消參加面試資格。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點考察思想政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
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