面試。滿分100分，主要采取結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導小組、集體面談等方式，主要測試應試人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和分析解決問題的能力，由市委組織部統(tǒng)一組織實施。面試具體時間及地點以后續(xù)發(fā)布通知為準。
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