面試。根據(jù)報(bào)考職位筆試成績(jī),按照面試人數(shù)與遴選名額3:1比例,由高分到低分順序確定面試人員(如入圍面試人員最后一名出現(xiàn)并列情況,則并列人員一同進(jìn)入面試)。中文面試采用結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行,測(cè)試考生履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。外語(yǔ)口試采用面談形式進(jìn)行,測(cè)試考生外語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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