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資格審核。報考人員限報1個職位。筆試前不進行人工資格審查,由報名系統(tǒng)初審。每個職位開考比例不低于1:3,對資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達不到開考比例的,核減或取消該職位。
資格復(fù)審。各選調(diào)單位統(tǒng)一在面試前開展現(xiàn)場資格復(fù)審,入圍人選必須按要求現(xiàn)場提供所在單位同意報考的證明材料、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及認證材料、現(xiàn)任職文件、公務(wù)員身份證明等材料,本人起草的有代表性的文字材料或發(fā)表的文稿,工作期間所獲榮譽的相關(guān)證明材料或其他反映個人工作能力和實績的證明材料,以及報考職位所要求的其他相關(guān)材料,近期彩色半身大一寸照片1張。材料不全且不能按時補全或與報考條件不相符的,取消面試資格。如有未通過資格審核的,可按成績依次遞補。
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