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面試。面試工作由區(qū)委組織部統(tǒng)籌,各選調(diào)單位具體實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式,由各選調(diào)單位根據(jù)實(shí)際工作需要研究決定所采用面試方式。面試成績滿分為100分,四舍五入保留2位小數(shù),并按60%計入綜合成績。面試時間、地點(diǎn)另行通知,請考生務(wù)必保持手機(jī)等聯(lián)系方式暢通。
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