根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)<高州市市直機關(guān)單位選調(diào)公務(wù)員工作實施方案><高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員實施方案>的通知》(高組通〔2022〕6號)和《關(guān)于市社會福利指導(dǎo)中心使用事業(yè)編制公開選聘工作人員的批復(fù)》(高機編辦〔2022〕73號)等文件規(guī)定,經(jīng)研究,高州市社會福利指導(dǎo)中心面向我市公益一類事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘崗位和名額
選聘具體崗位和名額詳見《2022年高州市社會福利指導(dǎo)中心公開選聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、選聘基本條件
(一)男45周歲及以下(1976年8月15日以后出生),女40周歲及以下(1981年8月15日以后出生),大專以上學(xué)歷,具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
(二)具有醫(yī)師資格證,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書,有在基層衛(wèi)生院從事相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)歷;
(三)應(yīng)聘者所在單位及主管部門同意報考;
(四)高州市公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員;
(五)符合《2022年高州市社會福利指導(dǎo)中心公開選聘工作人員崗位表》(附件1)的條件;
(六)符合《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得參加公開選聘:尚在試用期間的新錄(聘)用人員;未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期限未滿的。
三、選聘辦法
(一)網(wǎng)上報名及現(xiàn)場資格審核
1.報名及現(xiàn)場資格審核時間:2022年8月16、17日,上午9:00—11:30;下午15:00—17:00。
2.報名方式:網(wǎng)上報名。考生登錄報名系統(tǒng)(http://113.107.158.242:9001)按要求填寫信息及選擇報考崗位。
3.現(xiàn)場資格審核:網(wǎng)上報名通過的考生,請在規(guī)定時間內(nèi),攜帶相關(guān)材料到高州市民政局六樓辦公室(高州市府前路63號)參加資格審核,不參加資格審核的考生視為放棄。
4. 現(xiàn)場資格審核提交材料:
(1)身份證原件(核對完即退還本人)及復(fù)印件(1份);
(2)《高州市公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》(一式1份),報名系統(tǒng)打印,所在單位及主管部門同意報考及蓋章;
(3)報考崗位所需的資格證書原件和復(fù)印件1份;
(4)單位工作經(jīng)歷證明原件(工作經(jīng)歷計算截止報名前);
(5)全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書原件(核對完即退還本人)及復(fù)印件1份;非全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書原件(核對完即退還本人)、畢業(yè)證書復(fù)印件1份及學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件1份。
注:所有要求提供的材料統(tǒng)一用A4紙。
(二)資格審核
由高州市民政局聯(lián)合成立報名資格審核工作小組,對報考人員的報名材料進(jìn)行審核,報考人員如弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試及選聘資格。
(三)考試
本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進(jìn)行
1.筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作,采取閉卷考試方式,滿分為100分,按40%計入總成績,筆試時間、地點另行通知。(注:當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比超過1:20時,需進(jìn)行筆試,按照應(yīng)考者筆試成績,從高到低順序,以1:3比例確定面試人選;當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比少于或等于1:20時,則不進(jìn)行筆試,符合報名條件人員全部進(jìn)入面試。)
2.面試。面試滿分為100分。面試時間地點另行通知。
3.成績計算。
(1)“筆試+面試”方式:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績計算到小數(shù)點后2位)。
(2)直接面試方式:總成績=面試成績(成績計算到小數(shù)點后2位)。
4.筆試、面試結(jié)束后,總成績公布在高州市人民政府網(wǎng)公告(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由選聘單位根據(jù)總成績從高分到低分排序,選聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢由高州市民政局統(tǒng)一組織,體檢時間、地點另行通知。
(五)組織考察
根據(jù)考試成績和體檢情況,按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選?疾靸(nèi)容主要是考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
(六)確定選聘人選及公示
根據(jù)考察結(jié)果,將確定的擬選聘人選進(jìn)行公示,在高州市人民政府網(wǎng)公示為5個工作日,如無異議,確定為調(diào)動對象,請考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺,則按該崗位總成績高低進(jìn)行依次遞補。
(七)調(diào)動和待遇
1、對確定為選聘對象按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
2、被選聘人員為公益一類事業(yè)單位編制,工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執(zhí)行。
四、組織管理
高州市民政局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)選聘工作的組織實施及選聘的具體事宜。高州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸高州市民政局、高州市人力資源和社會保障局所有。聯(lián)系電話:高州市民政局辦公室(0668-6678719);高州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(0668-6662847)。
附件:2022年高州市社會福利指導(dǎo)中心公開選聘工作人員崗位表.pdf
高州市人力資源和社會保障局高州市民政局
2022年8月9日
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