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面試

面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間12分鐘，試卷由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方進(jìn)行命題，總分100分。

(1)面試時(shí)間:2022年8月6日9:00(如有變動(dòng)另行電話通知)。

面試人員于8月5日下午下班前到縣人社局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(2)按照招聘計(jì)劃數(shù)考生筆試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上全部確定入闈面試人員名單(末位成績(jī)相同時(shí)則一并入闈面試)。

(3)對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，本崗位無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，從其它崗位符合條件的人員中進(jìn)行調(diào)劑。無(wú)人可調(diào)劑時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

(4)面試地點(diǎn)：縣委黨校(臺(tái)灣風(fēng)情園旁)。

(5)面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試分?jǐn)?shù)為去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

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