經(jīng)縣委、縣政府研究，同意縣直單位面向全縣事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制一般工作人員11名。根據(jù)選調(diào)工作有關(guān)規(guī)定，制定本公告。

一、人員條件

(一)資格條件

1.全縣(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))在編在崗的事業(yè)編一般工作人員(醫(yī)技人員除外)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員須滿相應(yīng)服務(wù)年限方可報(bào)考;教師須經(jīng)學(xué)校推薦，并由縣教科體局審核同意蓋章，教師報(bào)考總?cè)藬?shù)控制在50名以內(nèi)。其中2006年1月之后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是符合國(guó)家、省、市政策規(guī)定經(jīng)組織人事部門公開考錄(招聘)或國(guó)家政策性安置的人員;

2.教師報(bào)考還須滿足以下條件：(1)近兩年(2020年、2021年)年度考核至少有1次優(yōu)秀等次;(2)2022年春學(xué)期所任文化學(xué)科期末考試(九年級(jí)為中考成績(jī))綜合得分須達(dá)到全縣同級(jí)同科平均分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù));擔(dān)任綜合學(xué)科教學(xué)的教師，學(xué)校評(píng)定成績(jī)等級(jí)達(dá)B等或縣級(jí)抽測(cè)等級(jí)為C等及以上。成績(jī)以教研室提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

3.各崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及其他要求詳見附件1。崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件均指本崗位最低條件(含本條件);考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二〇二二版)為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備職位要求的工作能力，服從組織安排，工作表現(xiàn)好;

5.具有崗位要求的學(xué)歷條件;

6.年齡在35周歲以下，即1987年7月1日(含)以后出生;崗位另有要求的，以崗位設(shè)置條件為準(zhǔn);

7.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得選調(diào)：

1.受黨紀(jì)政務(wù)處分，在處分期間或影響期間的，或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.被依法正在列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.尚在試用期的人員;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員具有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理的崗位;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日-2022年8月16日

2.報(bào)名地點(diǎn)：

縣委黨校四樓綜合股(聯(lián)系人：郭秀榕 電話：7211801/15727765796)

縣委組織部10樓1001室(聯(lián)系人：歐吉陽 電話：5637170/13576704645)

縣委政法委11樓1119室(聯(lián)系人：溫雪 電話：5624268/19970759889)

縣統(tǒng)計(jì)局5樓504室(聯(lián)系人：肖潔 電話：5622645/19079731879)

縣國(guó)家保密局2樓233室(聯(lián)系人：鄒志明 電話：18170698880)

3.報(bào)名所需材料

(1)身份證復(fù)印件(1份);

(2)電子照片，《報(bào)名表》1份，《匯總表》(電子版);

(3)畢業(yè)證書復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)2019-2021年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋單位黨組織印章，各1份)。

4.根據(jù)疫情防控工作要求，參加選調(diào)的人員請(qǐng)?jiān)陂_考前不要離開會(huì)昌縣域。

(二)資格審查。

1.資格審查時(shí)間：2022年8月17日-2022年8月18日

2.縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同對(duì)報(bào)考人員的資格及條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開選調(diào)的全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消資格。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：2022年8月20日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考縣委組織部、縣委政法委崗位人員，須統(tǒng)一先進(jìn)行筆試，其他崗位若報(bào)考人數(shù)低于30人，則不進(jìn)行筆試，若超過30人，也必須先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)名額1:5比例入闈面試(末位同分者一并入闈，筆試成績(jī)不帶入下個(gè)環(huán)節(jié))�？h委組織部崗位參加筆試人員與選調(diào)名額未達(dá)到1:5的開考比例，則相應(yīng)核減選調(diào)名額;其他崗位參加筆試人員與選調(diào)名額未達(dá)到1:5的開考比例，則全部進(jìn)入面試。

(四)面試

1.面試時(shí)間：2022年8月21日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，主要測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的思想政治水平、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)等。評(píng)委由若干考官組成，采取百分制評(píng)分。

(五)確定差額考察人選

若實(shí)際面試人員與選調(diào)名額不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即實(shí)際面試人員等于或少于選調(diào)名額)，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上，方可入闈考察環(huán)節(jié)。

若實(shí)際面試人員與選調(diào)名額形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)崗位1:2確定差額考察人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。

(六)公示

入闈考察人選經(jīng)考察均為合格者，以面試成績(jī)高者確定為擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員在會(huì)昌縣人民政府網(wǎng)公示5天。公示過程中發(fā)現(xiàn)有投訴、舉報(bào)不符合選用條件，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消資格，進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)試用、調(diào)動(dòng)

公示無異議，試用3個(gè)月。試用合格，提交縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用不合格的，取消選調(diào)資格，返回原單位工作。

本實(shí)施方案具體解釋權(quán)歸會(huì)昌縣縣直單位公開選調(diào)一般工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：1.會(huì)昌縣縣直單位2022年公開選調(diào)一般工作人員職位表

2.會(huì)昌縣縣直單位2022年公開選調(diào)一般工作人員報(bào)名表

3.會(huì)昌縣縣直單位2022年公開選調(diào)一般工作人員報(bào)名信息匯總表

會(huì)昌縣縣直單位公開選調(diào)一般工作

人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

2022年8月10日

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