鳥兒努力地歌唱，悠悠旋起漣漪，美妙的悅耳動聽。只要肯努力，結果會變得很美麗。2022新疆兵團和駐烏師市機關遴選公務員132人公告已發(fā)布，以下是小編為大家準備的考試信息，希望大家努力備考，全力以赴，華圖遴選上岸等你!

遴選方式：采取考試(筆試、面試、職位業(yè)務水平測試)與考察相結合的方式。

(一)各職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。達不到規(guī)定比例的，將取消該職位的遴選計劃，報名人員可改報其他職位。

擬遴選職位人數(shù)為2人及以上的，如報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例低于5：1的，將減少該職位擬遴選計劃。

(二)考試分為筆試、面試和職位業(yè)務水平測試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選、職位業(yè)務水平測試人選與遴選職位的比例一般為3︰1。筆試主要測試報考者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。考試內(nèi)容主要包括：習近平新時代中國特色社會主義思想，中國共產(chǎn)黨十九大和十九屆歷次全會精神，第三次中央新疆工作座談會精神，黨史學習教育相關內(nèi)容，法律法規(guī)基礎，公文基礎知識和應知應會知識。面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

(三)筆試成績、面試和職位業(yè)務水平測試成績按占50%、40%、10%確定考試綜合成績，折合總分為100分。筆試、面試成績(職位業(yè)務水平測試成績)和考試綜合成績應當及時通知本人。根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象。考察對象與遴選職位的比例一般為2︰1，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5︰1。

(四)遴選部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員。凡遴選職位的面試人選達到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺。如有特殊情況需要空缺職位的，須書面說明情況并報兵團公務員主管部門批準。

(五)遴選部門不得擅自終止遴選程序。考生自愿放棄遴選的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生個人誠信檔案。

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