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面試

面試由縣委組織部會(huì)同遴選單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員比例一般不低于3:1，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名成績并列，則一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低比例，低于2:1的，則相應(yīng)遞減或取消遴選指標(biāo)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能確定為擬遴選人員。

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試要求：面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到參加面試的，視為放棄遴選資格。

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