根據(jù)編制情況和實際用人需求，臺州市人力資源和社會保障局決定面向全市公開遴選工作人員(一級科員)1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選崗位、范圍及條件

(一)遴選崗位

臺州市社會保險事業(yè)管理中心，參照公務(wù)員法管理工作人員(一級科員)1名。

(二)遴選范圍

全市各級機關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員。

(三)遴選條件

遴選人員除具備《公務(wù)員法》第十三條規(guī)定的條件外，同時還應(yīng)具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)所需的知識、經(jīng)驗和能力，事業(yè)心和責(zé)任心強，肯吃苦，能奉獻，作風(fēng)正派，廉潔自律。一般應(yīng)當具有2年以上基層工作經(jīng)歷、在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職及以下等次。

2.具有較高的文字水平、較強的語言表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力。本科以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障專業(yè)或者從事人力資源和社會保障管理工作3年以上。

3.年齡一般在35周歲以下(1986年8月26日以后出生)。

4.縣(市、區(qū))新錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員，應(yīng)在縣(市、區(qū))機關(guān)(單位)工作滿3年(含試用期);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)新錄用的公務(wù)員，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)工作滿5年(含試用期);按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;工作時間計算截至2022年8月26日。

5.距離最近一次轉(zhuǎn)任滿1年。

6.無《公務(wù)員公開遴選辦法》第十三條、第十四條規(guī)定的不得參加公開遴選等情形。

二、遴選程序

(一)報名

1.報名時間：2022年8月26日至9月2日。

2.報名要求：本次遴選采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，請報名者提交《臺州市人力資源和社會保障局遴選工作人員報名表》電子文檔，個人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的電子版等材料，一并發(fā)送到電子郵箱：zjtz2669@163.com(請在報名郵件主題中注明“姓名+遴選”字樣)。面試前需提交所在單位同意報考的證明。

(二)資格審查

對網(wǎng)上報名者進行資格審查，審查合格的方可參加考試。資格審查通過人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1，未達到比例的取消遴選計劃。

(三)筆試

考試時間、地點在臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn/)另行通知，筆試成績占總成績40%。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低，按照遴選職位數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試成績占總成績60%，面試合格分為60分，面試不合格者，不進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

根據(jù)考試總成績從高到低排序，按遴選職位數(shù)1:2比例確定考察人選，根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬遴選人選。臺州市人力資源和社會保障局可根據(jù)需要組織考察對象進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行。

(六)公示

綜合考試、考察、體檢等情況，由臺州市人力資源和社會保障局黨組會議研究決定遴選對象，并在有關(guān)網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定和組織程序辦理相關(guān)手續(xù)。

三、其他

本公告未盡事宜，由臺州市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：88512669。

附件：臺州市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員報名表.docx

臺州市人力資源和社會保障局

2022年8月26日

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