2022湖南岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)14人公告已發(fā)布,報名時間為2022年9月3日上午8:00-9月7日下午18:00,共5天,請大家關(guān)注我們,獲取新鮮資訊,預(yù)祝大家早日上岸,實(shí)現(xiàn)個人夢想!關(guān)注華圖遴選,給你上岸的力量!
考試采取“量化比較”和“面試”形式。
1. 量化比較
(1)區(qū)公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生的報名材料、業(yè)績成果、工作經(jīng)歷等進(jìn)行基礎(chǔ)評分、量化比較,滿分為100分。
(2)量化比較設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加量化比較對象的崗位。量化比較最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加量化比較人員總成績(有效成績)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到量化比較最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2. 面試
考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證件原件參考,兩證缺一的考生不得參加面試。
(1)面試對象的確定。資格審查合格和達(dá)到量化比較最低合格分?jǐn)?shù)線的人員確定為面試對象。
(2)面試時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行公告。
(3)面試為結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力。面試滿分為100分。
(4)選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的,考生面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績合成
1. 綜合成績=量化比較成績×50%+面試成績×50%。綜合成績滿分為100分。量化比較成績、面試成績均四舍五入保留2位小數(shù),綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。
2. 同分處置辦法。綜合成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的,按面試成績從高分到低分進(jìn)行排名;面試成績相同的,按學(xué)歷高低排名。
3. 考試結(jié)束后,量化比較成績、面試成績、綜合成績在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示3天。
4. 體檢對象的確定。根據(jù)選調(diào)崗位計劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
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