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考察和體檢工作由遴選機關負責。遴選機關根據綜合成績由高到低的順序，確定考察對象。公開遴選采取差額考察的辦法，考察人數(shù)與計劃遴選人數(shù)的比例一般不高于2:1。

考察。遴選機關派出2名以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治素質、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關�？疾旖M嚴格審核干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關事項報告、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，據實形成書面考察材料�？疾鞂ο笏�在機關(單位)應當配合考察組工作，客觀、真實反映有關情況。

遴選機關不得擅自終止遴選程序�？忌�自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，公務員主管部門將有關情況書面通報推薦單位，并將有關材料存入個人干部(人事)檔案。

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