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面試
面試人選在達到筆試成績合格分數(shù)線的報考人員中,根據(jù)遴選計劃,按照筆試成績由高到低的順序確定。面試人選與遴選計劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達到合格分數(shù)線的職位,取消遴選計劃;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
1.面試公告。報考人員可通過“燈塔-東營黨建在線”和東營市人事考試信息網(wǎng),查看面試公告和面試人選名單。
2.資格復(fù)審。面試前,各遴選機關(guān)將對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、《誠信承諾書》原件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。
3.面試組織。面試主要測查應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),綜合采取多種方式進行復(fù)合型面試,由市委組織部統(tǒng)籌組織實施。滿分為100分。
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