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公示、辦理相關手續(xù)

遴選機關根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。擬任職人員分別在“燈塔-聊城組工網(wǎng)”的“公務員工作”專欄和原單位進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選機關按照有關規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對存在影響任用問題的，取消公開遴選資格，并將有關情況通報其所在機關(單位)組織(人事)部門。

遴選機關可對公開遴選擬任職人員設置試用期，具體設置情況詳見《職位表》。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變，一般不晉升職務職級。試用期滿后，遴選機關對擬任職人員進行考核。試用期滿考核合格的，參考其原任職務職級，辦理調(diào)動、任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，人員名單報市公務員主管部門。

如疫情防控形勢有需要，將視情調(diào)整遴選安排，請報考人員理解、支持和配合。

報名期間政策咨詢電話：0635—8260985

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