2022四川遂寧市人民政府辦公室遴選(考調(diào))2人招考公告全文已發(fā)布,請(qǐng)大家關(guān)注我們,獲取新鮮資訊,預(yù)祝大家早日上岸,實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想!關(guān)注華圖遴選,給你上岸的力量!
面試
面試由遂寧市人民政府辦公室統(tǒng)一組織,主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所需求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。
差額考察
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)6∶4的比例計(jì)算考試綜合成績(jī),折合總分為100分。面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定),按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選(考調(diào))名額2∶1的比例,差額確定考察對(duì)象。
差額考察工作由遂寧市人民政府辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,由2名及以上人員組成考察組,采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象,注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查,在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告?疾鞂(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入。
考察結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體研究,擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象,不唯分取人。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。
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