為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定為縣委辦公室等部門單位公開選調(diào)工作人員14名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)職位

具體職位詳見《高臺縣2022年縣直部門單位公開選調(diào)工作人員職位表》。

二、選調(diào)對象及資格條件

(一)選調(diào)對象。各鎮(zhèn)、縣直各部門單位副科級以下公務(wù)員(參公人員)、全額撥款事業(yè)單位在編在崗管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員(教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)及工人身份聘任到專業(yè)技術(shù)崗位人員除外)。選調(diào)對象須符合選調(diào)職位所要求具備的資格條件及職位條件。

(二)資格條件。選調(diào)對象應(yīng)具備以下條件:

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

3.一般應(yīng)具有3年以上工齡，鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員在鎮(zhèn)服務(wù)期限須滿5年(含試用期，計算年限的截止時間為2022年9月19日)。

4.近2年年度考核均為稱職或合格及以上等次。

5.具有大專以上文化程度、公開選調(diào)職位要求的專業(yè)知識、年齡、工作能力和任職經(jīng)歷。具體要求在《職位表》中明確。年齡要求35周歲以下的，為1986年9月19日以后出生;取得碩士學(xué)位的報考人員年齡放寬到40周歲以下，為1981年9月19日以后出生。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得報考:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

參加選調(diào)人員不得報考與選調(diào)部門人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

三、報名及資格審查

本次選調(diào)報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報一個職位。

(一)報名。符合條件的報考者個人提出申請，經(jīng)所在單位推薦，于2022年9月21日(星期三)至9月22日(星期四)到縣委組織部(縣直部門綜合辦公樓830會議室)報名。報名人員除填寫報名登記表外，同時提供以下材料：本人所在單位出具的同意報考證明，本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠藍(lán)底二寸彩色照片3張。報考者應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，追究相關(guān)責(zé)任。

(二)資格審查�？h委組織部、縣人社局會同選調(diào)主管部門對報名人員進(jìn)行資格審查。本次選調(diào)各職位擬選調(diào)人數(shù)與通過資格審核的人數(shù)比例不得低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣直部門單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例，但最低不得低于1:2。達(dá)不到開考比例的職位將減少選調(diào)計劃，直至達(dá)到比例。減少選調(diào)計劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位選調(diào)計劃，報考取消職位的人員可于2022年9月23日前改報其他職位。

四、選調(diào)方式

采取筆試、面試、組織考察相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試、面試工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實施，組織考察工作由各選調(diào)主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(一)筆試。采取閉卷、“裸考”形式進(jìn)行，滿分100分。主要測試報考者的政策理論水平和公文寫作能力等綜合素質(zhì)。具體時間和地點以準(zhǔn)考證有關(guān)信息為準(zhǔn)。筆試結(jié)束以后，分職位依據(jù)筆試成績對報考者由高到低排序，按計劃選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定面試對象。

(二)面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及綜合能力。面試工作由縣委組織部、縣人社局會同選調(diào)主管部門組織實施。面試結(jié)束后，按《職位表》分職位依據(jù)綜合成績由高到低排序后，按計劃選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定選調(diào)考察對象。

(三)組織考察�？疾煊筛鬟x調(diào)主管部門組織實施，主要了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勝任本崗位的能力及工作經(jīng)歷和實績，同時審查考察對象的人事檔案。考察分合格、不合格。考察結(jié)束后，考察組要形成綜合考察意見。

有下列情形之一的，考察直接確定為不合格：

1.偽造證件、弄虛作假、證件不全的。

2.不符合選調(diào)公告中職位所規(guī)定的報考條件或選調(diào)公告中規(guī)定不得報名的。

3.其他不得參加選調(diào)情形的。

五、確定擬選調(diào)人員

(一)會議研究。考察工作結(jié)束后，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)2022年高臺縣直部門單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，分職位按選調(diào)計劃確定擬選調(diào)人員。

(二)公示。對各職位確定的擬選調(diào)人員由縣委組織部、縣人社局進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(三)辦理調(diào)動手續(xù)。公示期滿后，對沒有問題或所反映的問題不影響選調(diào)的，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

六、組織實施及監(jiān)督

本次公開選調(diào)工作在2022年高臺縣直部門單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，相關(guān)信息通過甘肅高臺網(wǎng)(www.gaotai.gov.cn)或其它形式面向社會公開，自覺接受各方面監(jiān)督。

本次選調(diào)不收取任何費用，筆試、面試不指定輔導(dǎo)書目，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話  高臺縣委組織部：0936-6631738

高臺縣人社局：  0936-6627559

監(jiān)督電話  高臺縣紀(jì)委監(jiān)委：0936-6712388

附件：1：高臺縣2022年縣直部門單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls

2：高臺縣2022年縣直部門單位公開選調(diào)工作人員報名登記表.doc

3：誠信承諾書.doc

中共高臺縣委組織部     高臺縣人力資源和社會保障局

2022年9月19日

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