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考察與體檢

根據(jù)公共科目筆試成績(有職位業(yè)務水平測試的按筆試〈測試〉綜合成績)，按照與轉(zhuǎn)任人數(shù)2:1的比例(未達該比例的，按實有合格人數(shù)確定)，從高分到低分確定差額考察對象(末位成績并列的，一并進入考察)。主動放棄考察資格的，在同職位合格人員中從高分到低分一次性遞補。

考察工作在區(qū)委組織部統(tǒng)一指導下進行，轉(zhuǎn)任單位負責實施。轉(zhuǎn)任單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與職位的適合度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察�？疾觳扇�個別談話、民主測評、同考察對象面談等方式進行，查核干部(人事)檔案，核實公務員(參照管理工作人員)登記表及其他需要了解的情況(如個人有關(guān)事項報告、違紀違規(guī)情況和社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。結(jié)果報組織部門審核備案，各轉(zhuǎn)任單位召開黨(工)委(黨組)會議，按照與轉(zhuǎn)任人數(shù)1:1的比例研究確定體檢人選。

體檢工作由轉(zhuǎn)任單位組織實施，體檢合格的，確定為擬轉(zhuǎn)任人選。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由各轉(zhuǎn)任單位黨(工)委(黨組)會議研究決定是否遞補，并報區(qū)委組織部同意。

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