騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。2022湖南株洲市市直機關(guān)遴選公務(wù)員58人公告已發(fā)布，以下是小編為大家準備的考試信息，華圖遴選上岸等你!

面試和業(yè)務(wù)水平測試

1.面試對象和比例。資格復(fù)審合格對象進入面試。面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例一般為3︰1;省直機關(guān)面試對象與市直機關(guān)面試對象出現(xiàn)交叉時，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，市直機關(guān)可適當調(diào)整面試比例，一般不超過5︰1;需要進行職位業(yè)務(wù)水平測試的公開遴選職位不低于5︰1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，遴選機關(guān)可降低比例或核減計劃。

2.業(yè)務(wù)水平測試。報考需要業(yè)務(wù)水平測試職位(具體見《職位表》)的人員還須參加職位業(yè)務(wù)水平測試，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，在面試前完成。業(yè)務(wù)水平測試滿分為100分，按占面試總分30%的比例計入面試綜合成績。測試具體時間、地點、主要范圍和考試方式另行公布。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，主要測試報名人員履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。

4.成績合成與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績(職位有業(yè)務(wù)水平測試的按面試綜合成績)50%合成綜合成績。綜合成績相同的，依次按照筆試成績、公共基礎(chǔ)知識成績進行排名。

筆試成績、面試成績(面試綜合成績)、業(yè)務(wù)水平測試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

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