2022寧夏自治區(qū)地質(zhì)局機關遴選工作人員5人公告

發(fā)布時間：2022-10-08 17:22:11 作者：華圖遴選網(wǎng)

為補充局機關空缺崗位，進一步優(yōu)化局機關工作人員隊伍結構，滿足各部門工作需求，依據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》(寧人社發(fā)〔2016〕12號)、《自治區(qū)地質(zhì)局黨委關于機關內(nèi)設機構職責及定員定崗定責的通知》(寧地黨發(fā)〔2021〕91號)有關規(guī)定，經(jīng)局黨組研究決定，在全局范圍內(nèi)公開遴選局機關工作人員5名�，F(xiàn)將有關遴選事宜公告如下。

一、遴選原則

堅持黨管干部、黨管人才原則;德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;專業(yè)匹配、人崗相適原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;急需崗位優(yōu)先選調(diào)原則。

二、崗位及條件

在全局范圍內(nèi)公開遴選局機關工作人員5名(見附件1)。

(一)基本條件

1.大學本科及以上學歷，一般人員年齡35歲以下，副科級以上、副高級以上職稱人員可適當放寬;

2.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.具有5年以上基層工作經(jīng)歷;

4.近五年年度考核均為“合格”及以上等次;

5.具有履行崗位職責的身體條件;

6.符合遴選回避制度的有關規(guī)定，遴選人員與局機關現(xiàn)有工作人員之間有親屬關系的不能參與遴選;

7.符合自治區(qū)事業(yè)單位工作人員調(diào)動的其他條件;

8.年齡、工作年限計算的截止日期為2022年9月30日。

(二)崗位其他條件

1.局辦公室綜合管理崗1名，中共黨員，熟悉網(wǎng)絡及網(wǎng)站管理、政務公開、信訪等相關工作流程，有良好的文字功底及較強的協(xié)調(diào)組織能力。

2.組織人事處綜合管理崗1名，中共黨員，有一定文字功底，熟悉人事管理政策和檔案管理相關工作。

3.發(fā)展處綜合管理崗1名，具有較強的文字寫作和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉相關法律事務和地勘行情。

4.地質(zhì)調(diào)查處綜合管理崗1名，熟悉項目工作流程，有一定的野外項目工作經(jīng)驗。

5.機關黨委綜合管理崗1名，中共黨員，有較強的文字寫作能力，從事基層黨建或紀檢監(jiān)察工作2年以上。

三、遴選程序

(一)個人報名

1.報名時間：2022年10月9日至10月14日(工作日上午9:00-12:00、下午1:30-5:30)，逾期不再補報。

2.報名方式：疫情防控期間采取網(wǎng)上報名方式，每個報名者限報1個崗位，報名者如實填寫《自治區(qū)地質(zhì)局內(nèi)部公開遴選工作人員報名表》(見附件2)，并通過電子郵件將報名表電子版和掃描件(須單位主要領導簽字并加蓋單位公章)，以及學歷學位證書、身份證、職稱證、“三齡兩歷”認定表及其他證明材料掃描件打包后一并發(fā)電子郵箱。

報名電子郵箱：316942783@qq.com

聯(lián)系人：朱琳聯(lián)系電話：0951-2036329

(二)資格審核

參加遴選人員所在單位負責對其進行資格初審，局人事處負責對參與遴選人員進行資格復審。

(三)選調(diào)流程

本次遴選工作由面試和考察兩個部分組成。

面試總分為100分，分為寫作能力測試和面試兩個環(huán)節(jié)，寫作能力測試、面試各占50分，面試最終成績由兩部分組成�？疾觳糠譂M分100分，根據(jù)考察結果分為適應、較適應、差三個檔次，不同檔次對應相應分值。

1.面試成績占總成績40%，面試成績達不到60分的，取消遴選資格。

2.根據(jù)遴選崗位人數(shù)與面試人數(shù)，按面試成績從高到低以1:3比例確定考察對象。達不到1:3比例的崗位，經(jīng)研究，可適當降低比例。

3.局組織人事處成立考察組，負責對遴選考察對象進行考察。主要考察遴選人員的個人品德、工作能力、履職情況、廉潔自律以及存在的不足等方面的情況，對遴選人員進行崗位適應性評價，并對考察人選進行資歷量化確認。

4.考察得分占總成績50%。

5.資歷量化占總成績10%，資歷量化打分表考察時由考察對象所在單位人事部門填報、審核后交考察組。