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面試
從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃3倍的比例從筆試成績合格人員中確定參加面試人員(末位出現(xiàn)同分,同時(shí)進(jìn)入面試)。面試總分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,派駐紀(jì)檢組實(shí)施監(jiān)督。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績。按選調(diào)崗位計(jì)劃1:1比例,從高分到低分確定考察人選(末位出現(xiàn)同分,取面試成績高者。如筆試、面試都同分,則一同進(jìn)入考察)。
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