為落實中央、省市關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署，拓展鄉(xiāng)村和基層服務(wù)人員職業(yè)發(fā)展空間，支持事業(yè)單位集聚優(yōu)秀人才扎根基層建功立業(yè)，助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作，根據(jù)《廣州市人力資源和社會保障局等6個部門關(guān)于事業(yè)單位集聚優(yōu)秀人才助力鄉(xiāng)村振興的意見》(穗人社發(fā)〔2021〕18號)文件精神，現(xiàn)決定面向全區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記定向選拔進(jìn)入鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位。

一、選拔崗位及人數(shù)

(一)選拔崗位及人數(shù)：此次選拔事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)1名，為廣州市黃埔區(qū)夏港街道退役軍人服務(wù)站站長崗位(七級管理崗)。

(二)選拔范圍：黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)現(xiàn)任在職的村(社區(qū))連續(xù)任職滿6年的黨組織書記。

二、報考人員資格條件

(一)政治素質(zhì)好，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，有相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力、專業(yè)精神或者從業(yè)經(jīng)歷，事業(yè)心和責(zé)任感強，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，群眾威信高;

(二)黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)現(xiàn)任在職的村(社區(qū))黨組織書記，連續(xù)任職滿6年，且任期內(nèi)獲得市級以上表彰獎勵;

(三)具有大學(xué)�？埔陨衔幕�程度;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

(五)男性年齡50周歲以下，女性年齡45周歲以下，對于特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬，但距法定退休年齡不得少于5年;

(六)年齡、工作經(jīng)歷計算，表彰獎勵獲得時間截止報名首日前;

(七)符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格條件。

(八)有下列情形之一的，不得報名：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;

4.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本合格以下等次的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;

7.任職期間本村(社區(qū))受到綜治、安全生產(chǎn)等一票否決并在處理影響期內(nèi)的;

8.擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為報名首日前。

三、選拔程序

(一)公告

公告于2022年11月10日在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)發(fā)布，公告10個工作日。

(二)報名

1.報名方式：本次選拔采取現(xiàn)場報名，不設(shè)置開考比例，不收取報名費。

2.報名時間：2022年11月24日上午9時至11月28日下午17時(工作日期間)。報考人員應(yīng)在此期間前往選拔崗位主管部門提交報名材料〔報名表，個人簡歷(A4紙1頁)，本人身份證，戶口簿，學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證(可在考察階段提供)，任期內(nèi)獲得市級以上表彰獎勵證書(或文件)，近期彩色大一寸照片1張以及選拔崗位要求的其他相關(guān)材料〕。提交報名資料前，請?zhí)崆芭c選拔崗位主管部門電話聯(lián)系，了解疫情防控要求。報名地址及聯(lián)系電話詳見附件1。

上述材料須同時提供原件和復(fù)印件。

3.資格審核：報名后，由選拔單位主管部門對報考人員個人信息、資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查方能參加能力和素質(zhì)測試。

(三)能力和素質(zhì)測試

能力和素質(zhì)測試采取“競聘演講+面談”方式進(jìn)行，針對崗位所需能力特征，對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力進(jìn)行測試，總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，成績不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入考察階段。能力和素質(zhì)測試時間及地點另行通知。

(四)組織考察

按選拔崗位擬聘用人數(shù)、能力和素質(zhì)測試成績高低順序1：1的比例確定考察人選�？疾旃ぷ饔蛇x拔單位主管部門按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《廣州市事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等規(guī)定進(jìn)行，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，著重了解政治品格、作風(fēng)品行、廉潔自律等情況，深入了解專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、職業(yè)精神和工作實際等情況，實事求是、客觀準(zhǔn)確做出評價，防止簡單以票或者分取人。對于存在群眾公認(rèn)度不高、跑官或者拉票行為等情形之一的，不得列入考察對象。

考察過程中應(yīng)征求組織、紀(jì)檢、公安及所在單位等意見，強化審核把關(guān)，切實防止“帶病提拔”。對考察對象的干部人事檔案“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見“凡提必聽”，反映違規(guī)違紀(jì)問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”。對發(fā)現(xiàn)問題影響使用的，及時中止選撥任用程序;疑點沒有排除、問題沒有查清的，不得提交會議討論或任用�？疾觳缓细竦�，主管部門可在具備候選資格的人員中依次遞補。

(五)集體討論決定

按照干部管理權(quán)限由選拔崗位鎮(zhèn)(街)集體研究討論決定選拔人選。

(六)公示

由選拔崗位鎮(zhèn)(街)將選拔人選結(jié)果在擬選拔所在村(社)、鎮(zhèn)(街)、黃埔信息網(wǎng)公示5個工作日。

(七)聘用

1.公示期滿，辦理聘用手續(xù)，聘期一般為三至五年，由選拔崗位鎮(zhèn)(街)印發(fā)選拔任職通知，任期期滿進(jìn)行任期考核。

2.聘任人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年。試用期考核不合格的，取消聘任資格，解除聘用合同。

(八)遞補

因下列情形導(dǎo)致選拔崗位出現(xiàn)空缺的，選拔單位主管部門可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：

1.擬聘用人員考核不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、防疫工作要求

此次選拔工作組織實施嚴(yán)格遵守國家、省、市疫情防控的相關(guān)規(guī)定，報考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，配合做好個人防護(hù)。因疫情影響導(dǎo)致此次選拔工作時間調(diào)整或組織方式發(fā)生變化的，將綜合考慮各種因素，根據(jù)相關(guān)規(guī)定做出合理安排，并及時在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)發(fā)布公告。

五、其他

(一)我區(qū)不負(fù)責(zé)辦理聘任人員的配偶及子女的調(diào)動、工作安排等問題。

(二)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

(三)本次選拔不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次選拔無關(guān)。

(四)為便于管理，非廣州市戶籍人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

本公告由廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1-廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)2022年面向全區(qū)選拔優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)入鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位表.docx

附件2-報名表.doc

廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局

2022年11月10日

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