根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定，結(jié)合市直機關(guān)事業(yè)單位工作需要，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2022年市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、遴選單位及對象

(一)遴選單位

日喀則市市直黨政機關(guān)和事業(yè)單位

(二)遴選對象

1.日喀則市行政單位、參公管理事業(yè)單位正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當職級層次在編在崗的公務(wù)員或參公人員。

2.日喀則市事業(yè)單位在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員和七級及以下職員。工勤人員不得參加本次考試，衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員不得跨系統(tǒng)報考。

本次公開遴選，不涉及身份轉(zhuǎn)變。屬公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)身份的只能報考行政或參公崗位;屬事業(yè)單位干部身份的只能報考事業(yè)崗位。

二、報考條件

(一)報考者應(yīng)當具備以下資格條件

1.自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，政治立場堅定，堅決反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，自覺踐行好干部標準和民族地區(qū)干部“四個特別”要求。

2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(以自治區(qū)主管部門錄用派遣時間為準)和2年及以上公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷(不含試用期)。

4.近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

5.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

6.大學(xué)本科及以上文化程度。

7.年齡在35周歲以下(1987年8月9日以后出生)。副高及以上醫(yī)療專業(yè)人才年齡可放寬至45周歲以下(1977年8月9日以后出生)。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9.公檢法司單位人員，寺管會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部參加此次公開遴選需征求市級主管部門意見。

10.基層工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、工作年限等計算截止時間均為2022年8月9日。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的，到定向單位工作未滿服務(wù)年限以及對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄(聘)用或任職試用期的。

5.不得報考遴選后即構(gòu)成回避情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

6.在各級各類考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)報名和資格審核

1.報名時間：2022年8月9日—8月11日(上午10:00—13:00，下午15:30—18:30)。

2.報名地點：日喀則市委組織部公務(wù)員管理科。報考人員只能選擇一個單位或部門中的一個職位(詳見《職位計劃表》)。

3.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，免收報名費。

4.報名所需材料：所有報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，《日喀則市公開遴選報考人員編制確認函》原件。報名一律使用二代居民身份證，如無身份證需所在單位出具相關(guān)證明。須提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片3張。報考者須如實填寫《日喀則市2022年市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選報名表》相關(guān)信息，誠信報考。

5.報名資格審核：2022年8月9日—8月12日，市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各職位遴選的資格條件，對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿公開遴選全過程。對未通過審查的，應(yīng)當說明理由。根據(jù)競爭擇優(yōu)的原則，各擬遴選職位人數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1:4，否則取消該職位遴選計劃，取消遴選職位計劃的允許該職位報考人員改報其他職位。

6.領(lǐng)取準考證：2022年8月18日—8月19日，考生準考證由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制發(fā)，通過資格審查的人員到市委組織部公務(wù)員管理科領(lǐng)取。

(二)筆試

1.筆試科目：報考公務(wù)員(參公管理人員)職位筆試科目為《案例分析》，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì);報考事業(yè)單位崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要測試公共基礎(chǔ)知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力。

試卷總分值100分，答題時間150分鐘。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時間：2022年8月20日(星期六)，上午09:30—12:00。

3.筆試地點：詳見準考證。

4.筆試成績：筆試成績按50%計入總成績。

(三)面試

1.按各遴選職位計劃錄用人數(shù)1:3的比例，按高分到低分的順序確定參加面試的人員。個別職位因進入面試人員放棄等原因，達不到1:3面試比例的，可繼續(xù)組織面試。

2.筆試合格人員參加面試。面試工作由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織。面試時間和地點另行通知。

3.面試以結(jié)構(gòu)化面試為主(含專業(yè)知識測試)。主要測試應(yīng)考者的邏輯思維能力、語言表達能力、計劃與組織能力、協(xié)調(diào)與決策能力和擬遴選職位所需的其他能力。

4.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員面試由遴選單位組織實施。

5.面試分值為100分，面試成績按50%計入總成績。

(四)組織考察

面試結(jié)束后，按照考試總成績由高分到低分的順序確定考察對象�？疾鞂嵭胁铑~考察，按照考試總成績由高到低1:2的比例，確定進入考察人選。對遴選人數(shù)在2人以上的職位可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5:1�？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝痪唧w組織實施。

(五)體檢

1.體檢由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在市人民醫(yī)院體檢中心統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.體檢時間另行通知，體檢費用由報考人員自理。

(六)遞補

考察、體檢工作結(jié)束后，對因考察或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，從該職位面試人員中按考試總成績從高到低的順序依次遞補。

(七)確定擬遴選人員

1.遴選用人單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論，召開黨委(黨組)會議確定擬遴選人員，擬遴選人員名單由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中 公示，公示期為5個工作日。

2.公示期滿后，對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的人員，取消其遴選資格。

(八)辦理手續(xù)

擬錄用人員試用期為3個月，試用期滿后，本人寫出書面總結(jié)，由遴選的市直機關(guān)事業(yè)單位對其進行考核，考核合格的按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)�？己瞬缓细竦�，取消遴選資格。

特別提示：對不誠信報考或在面試、考察、體檢、試用期等環(huán)節(jié)中無特殊原因放棄的，取消遴選資格，并通報原單位，記入誠信檔案庫。確因特殊原因放棄的，需向市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交情況說明。報考人員參加筆試、面試須嚴格按照日喀則市新冠肺炎疫情防控要求，做好疫情防控相關(guān)工作。

聯(lián)系單位：日喀則市委組織部公務(wù)員管理科

聯(lián)系電話：0892-8820476 8820426

附件：

1.日喀則市市直機關(guān)事業(yè)單位2022年公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位計劃表

2.日喀則市2022年市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選報名表

3.日喀則市公開遴選報考人員編制確認函

中共日喀則市委組織部

日喀則市人力資源和社會保障局

2022年8月6日

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