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經(jīng)歷業(yè)績評價
我廳組織對通過資格審查的報名人員進(jìn)行工作經(jīng)歷、業(yè)績、崗位匹配度評價,并根據(jù)崗位要求與人員匹配程度,按職位名額1∶5的比例提出進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)人員名單。人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時,按照資格審查合格人數(shù)開考,并適當(dāng)核減遴選職位。參加筆試和面試人員名單在自治區(qū)人力資源社會保障廳官方網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)另行通知。
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