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2022浙江溫嶺市事業(yè)單位選聘21人公告

發(fā)布時間：2022-11-24 16:36:19 作者：華圖遴選網

為優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，促進事業(yè)人員有序流動，根據《關于嚴格規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的通知》(臺人社發(fā)〔2021〕16號)文件精神和市委關于事業(yè)單位工作人員交流的相關規(guī)定，經研究，決定公開選聘事業(yè)單位工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、選聘職位和人數

本次計劃公開選聘事業(yè)單位工作人員21名。具體選聘單位、人數和資格條件詳見《2022年下半年溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

二、選聘對象和范圍

溫嶺市范圍內的在編在崗的公務員(含參照公務員法管理人員)或全額撥款事業(yè)編制工作人員，其中序號09、10、11選聘校醫(yī)的職位選聘對象不受單位經費形式限制。

三、選聘條件

(一)選聘人員須同時符合以下條件：

1.具有良好的思想政治素質，身體健康，事業(yè)心和責任感強，公道正派，廉潔自律，吃苦耐勞，甘于奉獻;

2.符合有關最低服務年限要求，其中鎮(zhèn)(街道)新錄(聘)用的人員，應在鎮(zhèn)(街道)工作滿5年(含試用期);部門下屬事業(yè)單位新錄(聘)用的人員，應在同一單位工作滿3年(含試用期);通過招生招聘并軌方式為基層機關事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，應符合協議規(guī)定的最低服務年限;對最低服務年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定;

3.近3年年度考核均為合格及以上等次;

4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號);

5.具備擬選聘職位要求的其他資格條件(見附件1)。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2.尚處于黨紀、政務處分期或者未滿影響期限的;

3.尚在任職試用期的;

4.因健康原因不能堅持正常工作的;

5.其他不宜報考或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年12月5日8：30-12月9日17：00。

2.報名方式：本次選聘采用網上報名方式，報考人員在規(guī)定的報名時間內，登錄手機端“浙里辦”APP，搜索“溫嶺智慧考務”報名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，在線填寫報名信息，提交報考申請。每位考生限報1個職位，多報無效。

(二)資格審核

筆試前，選聘單位主管部門(選聘單位)負責資格審核�？忌毺峁┙浌ぷ鲉挝患捌渲鞴懿块T同意報考并加蓋公章的《2022年下半年溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(附件2)和報考職位所需各項證明材料，如本人身份證、學歷及學位證書和相關證明等原件和復印件，具體要求由選聘單位主管部門(選聘單位)確定。委托他人報名的，受委托者還須提交委托書、本人身份證原件及復印件。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由選聘單位主管部門(選聘單位)自行組織，時間和地點由選聘單位主管部門(選聘單位)另行通知。

1.筆試

采取閉卷方式進行，滿分100分。合格分為60分。低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

參加筆試人數應符合《職位表》規(guī)定的最低開考比例，不足規(guī)定比例的，按比例核減或取消相應職位選聘計劃。

2.面試

根據筆試成績，按選聘職位計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試對象，最后一名同分者一同進入面試范圍。參加面試人數不足招聘計劃人數3倍的職位，按比例核減或取消該職位選聘計劃。

面試滿分100分，面試成績低于60分的，不能列入考察對象。

(四)考察

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績(保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)�？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%

根據總成績排名情況(若總成績相等，筆試成績高的排位在前)，可實行差額考察或等額考察，原則上差額考察比例不高于1:2。因考察對象自動放棄或考察結論不宜錄用的，可在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。考察工作由選聘單位主管部門(選聘單位)實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

(五)公示

根據總成績和考察情況，選聘單位主管部門(選聘單位)集體研究確定擬選聘人員，并采取適當的方式進行公示，公示期為5個工作日。

(六)辦理人員交流手續(xù)

公示期滿，對無問題或反映問題不影響選聘的擬選聘人員，按照有關規(guī)定和程序辦理事業(yè)單位工作人員交流手續(xù)。

五、其他事項

(一)本次公開選聘規(guī)定的年齡、工作年限等時間的計算，均截至2022年12月31日。

(二)報考人員應嚴格遵守選聘要求，服從選聘單位統(tǒng)一安排，報考時提交的所有信息、材料應當準確、真實、有效，不得弄虛作假。如有虛假填報，一經查實，取消選聘資格。

(三)市人力社保局以及各選聘單位所駐紀檢監(jiān)察組負責對本次選聘工作進行監(jiān)督、檢查。各選聘單位和相關人員要嚴格遵守干部人事紀律，主動接受監(jiān)督。對違反相關規(guī)定和紀律的行為，按有關規(guī)定嚴肅處理。

本公告未盡事宜由市人力社保局會同選聘單位主管部門(選聘單位)負責解釋。

市人力社保局咨詢聯系電話：0576-86010977(事業(yè)單位管理科);各選聘單位咨詢電話詳見《職位表》;監(jiān)督舉報電話：0576-86151699。

附件：

1：2022年下半年溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃職位表.docx