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公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在本單位網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示(本單位沒有網(wǎng)站的，通過適當(dāng)方式在本單位公示)。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織人事部門�？忌�自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

各遴選機(jī)關(guān)對擬任職人員設(shè)置6個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

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