根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)將百色市公安局2022年系統(tǒng)內(nèi)遴選公務(wù)員(人民警察)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

遴選一級(jí)警長(zhǎng)以下及相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員(人民警察)職位9個(gè)共10人。其中：市公安局機(jī)關(guān)遴選一級(jí)警長(zhǎng)以下及相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員(人民警察)2人;市公安局右江分局(右江區(qū))遴選一級(jí)警長(zhǎng)以下及相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員(人民警察)3人;市公安局田陽(yáng)分局遴選一級(jí)警長(zhǎng)以下及相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員(人民警察)5人。具體職位信息詳見(jiàn)《百色市公安局2022年系統(tǒng)內(nèi)遴選公務(wù)員(人民警察)職位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選職位計(jì)劃表》)。

二、遴選對(duì)象范圍和資格條件

(一)遴選對(duì)象

全市各縣(市)公安機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的在職在編人民警察。

(二)資格條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.大學(xué)本科以上文化程度。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。“基層工作經(jīng)歷”是指在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

5.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(含試用期)，在上級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。

報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求，沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

6.具有3年以上的公安工作經(jīng)歷。

7.年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

8.現(xiàn)任一級(jí)警長(zhǎng)以下及相當(dāng)層次職級(jí)的公務(wù)員(人民警察)，具有遴選職位要求的工作能力和任職條件，年齡在35周歲以下(1986年11月28日以后出生，下同)。

9.具有遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

11.符合遴選職位要求的其他資格條件。

12.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在本市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿(mǎn)5年的，不得參加此次遴選。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

本次遴選所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2022年11月28日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、遴選程序

(一)職位查詢(xún)

報(bào)考人員可以登錄百色黨建網(wǎng)(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、百色市公安局內(nèi)網(wǎng)通過(guò)公布的《遴選職位計(jì)劃表》查詢(xún)職位及其資格條件等信息。職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日8:00至2022年12月2日18:00。

符合報(bào)考資格條件的人員，應(yīng)向所在單位組織人事部門(mén)報(bào)告?zhèn)�人報(bào)名意向，在征得所在單位同意后報(bào)名。報(bào)名人員自行下載并填寫(xiě)《百色市公安局2022年系統(tǒng)內(nèi)遴選公務(wù)員(人民警察)報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。

同時(shí)，報(bào)名人員還須提供以下報(bào)名材料：

1.經(jīng)任免機(jī)關(guān)(按照干部管理權(quán)限)同意并加蓋公章的干部任免審批表(掃描成PDF格式);

2.報(bào)名人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(掃描成PDF格式);

3.歷年年度考核等次憑證(掃描成PDF格式);

4.近三年來(lái)工作總結(jié)(主要包括工作內(nèi)容、成績(jī)亮點(diǎn)以及存在不足之處等，所述內(nèi)容應(yīng)符合保密工作要求);

5.崗位要求的相關(guān)資格證明等材料復(fù)印件;

注意：請(qǐng)務(wù)必將《報(bào)名表》和上述報(bào)名材料壓縮成zip格式，以“所在單位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名于12月2日18:00前發(fā)送至bszzbrsk@163.com，并電話(huà)確認(rèn)是否上傳成功。報(bào)名填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡報(bào)名材料不齊或弄虛作假者，取消遴選資格。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄本次報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(三)資格審查

遴選機(jī)關(guān)依據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，資格初審未通過(guò)的，遴選機(jī)關(guān)將通過(guò)電話(huà)形式反饋報(bào)名人員。

資格審查貫穿于遴選工作的全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

報(bào)考人員在參加遴選期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式暢通。

(四)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面談

遴選機(jī)關(guān)組織對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、崗位匹配度評(píng)價(jià)，并根據(jù)崗位要求與人員匹配程度，按職位名額比例(1:3)提出面談人選。人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，核減遴選計(jì)劃。參加面談人員名單在百色黨建網(wǎng)(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、百色市公安局內(nèi)網(wǎng)上公布。遴選機(jī)關(guān)組織具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的人員進(jìn)行面談，了解人選的有關(guān)基本情況。面談事項(xiàng)另行通知。

(五)跟班學(xué)習(xí)

根據(jù)工作需要，參考經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面談情況，征求報(bào)名人員所在單位意見(jiàn)后，按跟班學(xué)習(xí)人數(shù)與遴選職位名額2∶1的比例確定跟班學(xué)習(xí)人選。安排為期1個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)。

(六)確定考察人選

組織對(duì)跟班學(xué)習(xí)人員日常表現(xiàn)情況、專(zhuān)項(xiàng)考察情況和適崗性進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，研究確定考察對(duì)象。

(七)考察和體檢

考察工作由遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格、德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察。嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)、能力素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)入遴選單位。

出現(xiàn)考察不合格或者自愿放棄考察資格情形的，遴選機(jī)關(guān)可結(jié)合實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部備案。經(jīng)遴選機(jī)關(guān)黨委集體討論，認(rèn)為無(wú)合適人選的，經(jīng)市委組織部同意，該職位可以空缺。

遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織對(duì)考察合格人選進(jìn)行體檢。體檢須在公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄體檢的，由遴選機(jī)關(guān)研究后遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部備案。

(八)確定遴選對(duì)象和公示

遴選機(jī)關(guān)黨委根據(jù)考察情況、體檢情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究、擇優(yōu)確定遴選對(duì)象，不唯分取人。

擬遴選對(duì)象由遴選機(jī)關(guān)在百色黨建網(wǎng)(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、百色市公安局內(nèi)網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，按轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，取消后尚有經(jīng)考察合格人選的，可由遴選機(jī)關(guān)黨黨委集體研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部審批。

四、有關(guān)要求

(一)報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的，須在面談結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案;《報(bào)名表》信息弄虛作假者，記入誠(chéng)信檔案。

(二)違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)遴選工作組織實(shí)施，必須按照最新的新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)考試工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

未盡事宜，請(qǐng)與百色市公安局政治部聯(lián)系。咨詢(xún)電話(huà)：0776-2833133。

本公告由百色市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

附件:1.百色市2022年下半年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表.xlsx

2.百色市公安局2022年系統(tǒng)內(nèi)遴選公務(wù)員（人民警察）專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄.xls

3.百色市公安局2022年系統(tǒng)內(nèi)遴選公務(wù)員（人民警察）報(bào)名表.docx

百色市公安局

2022年11月27日

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