2022陜西寶雞市市級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)遴選公務(wù)員及選聘事業(yè)編87人招考公告全文已發(fā)布，請(qǐng)大家關(guān)注我們，獲取新鮮資訊，預(yù)祝大家早日上岸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想!關(guān)注華圖遴選，給你上岸的力量!

考察及相關(guān)環(huán)節(jié)

1.確定考察對(duì)象

公務(wù)員公開遴選依規(guī)實(shí)行差額考察，進(jìn)入考察的人數(shù)為“職位計(jì)劃數(shù)+1”。事業(yè)人員公開選聘實(shí)行等額考察。

對(duì)于取得有效面試成績(jī)?nèi)藬?shù)多于既定進(jìn)入考察人數(shù)的職位，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入考察的人選。若進(jìn)入考察人員成績(jī)排名末位出現(xiàn)各項(xiàng)考試成績(jī)均相同的情形時(shí)，末位并列者一并進(jìn)入考察。

對(duì)于取得有效面試成績(jī)的人數(shù)少于等于既定進(jìn)入考察人數(shù)的職位，有1人取得有效面試成績(jī)的，報(bào)名人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察;有2人及以上取得有效面試成績(jī)的，綜合成績(jī)排名末位報(bào)名人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察。

面試合格分?jǐn)?shù)線為：“本考場(chǎng)(由同一面試考官組使用同一試題的考場(chǎng))取得有效面試成績(jī)的人數(shù)多于規(guī)定進(jìn)入考察人數(shù)的職位中，進(jìn)入考察報(bào)名人員的最低面試成績(jī)”。

面試結(jié)束次日，在寶雞黨建網(wǎng)、寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考察對(duì)象。

2.考察

考察由各用人部門組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選及選聘職位的人崗匹配度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察報(bào)名人員的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

等額考察不合格形成的缺額，按報(bào)名人員綜合成績(jī)由高到低的順序，等額遞補(bǔ)一次。差額考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

差額考察由用人部門根據(jù)報(bào)名人員的綜合成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，經(jīng)集體研究并充分考量，從考察結(jié)論合格的人員中，等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

3.體檢

體檢由用人單位在考察環(huán)節(jié)后組織實(shí)施，比照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格形成的缺額從考察合格人選中遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

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