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體檢和考察

面試結(jié)束后，各選調(diào)機關(guān)按照綜合成績由高到低的順序，確定體檢考察對象。參加面試人數(shù)與選調(diào)計劃人數(shù)比例低于3:1的職位，考生面試成績應(yīng)達(dá)到選調(diào)機關(guān)在面試公告中設(shè)置的合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢考察對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察實行差額考察方式，考察對象與計劃選調(diào)人數(shù)比例一般為2:1。

各市級選調(diào)機關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入公務(wù)員隊伍�？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實個人有關(guān)事項報告、違紀(jì)違規(guī)違法情況、社會信用記錄等有關(guān)情況。涉及提拔的，須按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和公務(wù)員職務(wù)職級晉升相關(guān)規(guī)定，履行提拔任職程序。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

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