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養(yǎng)老護理員巨大缺口如何補_遴選考試面試熱點

發(fā)布時間:2022-12-08 22:04:57 作者:華圖遴選網

2025年公務員遴選考題資料包

一、華圖遴選背景材料

前期據(jù)相關媒體報道我國目前有2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人,而養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅有30萬名。養(yǎng)老護理員巨大缺口巨大。

據(jù)民政部、國家衛(wèi)健委等部門統(tǒng)計,我國目前有2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人,而養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅有30萬名,反差極大的三個數(shù)字揭示了養(yǎng)老護理人員目前的巨大缺口。而除了數(shù)量少,人員素質良莠不齊、專業(yè)能力有限、流動性大等也成為困擾這個行業(yè)發(fā)展的難題。

前期民政部印發(fā)《關于進一步擴大養(yǎng)老服務供給 促進養(yǎng)老服務消費的實施意見》,提出“2022年底前,培養(yǎng)培訓1萬名養(yǎng)老院院長、200萬名養(yǎng)老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者。”為實現(xiàn)這一目標,各地民政、人社部門都進行了積極探索,上海、江蘇、福建、廣東、山東等地相繼建立了養(yǎng)老服務培訓補貼制度;廣東、浙江、陜西等地建立了養(yǎng)老服務崗位補貼制度;上海、四川、甘肅等地建立了養(yǎng)老服務專業(yè)大學生學費減免制度。

二、華圖遴選考題

根據(jù)媒體報道“目前中國有2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人,而養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅有30萬名。”一面是老齡化形式嚴峻,一面是養(yǎng)老護理員人才缺口巨大。關于養(yǎng)老護理人員面臨“招人難留人更難”的困境,你怎么看?

三、華圖遴選參考解析

老齡化趨勢嚴峻,養(yǎng)老護理缺口巨大,這是一個急需解決的社會問題。只有做好老人養(yǎng)老服務工作,才能讓社會更加穩(wěn)定和諧,保障社會的長治久安。我認為需要從以下幾個方面共同努力:

(1)政府可通過政策、財政補貼等形式支持該行業(yè),同時做好宣傳工作。提高社會知曉度,提高其社會地位,讓社會大眾認識到該行業(yè)的重要性與意義,讓更多人加入到該行業(yè),也應提高從業(yè)人員的待遇,保障從業(yè)人員的權益。

(2)政府、醫(yī)院、企業(yè)多方合作,建立并完善人才培養(yǎng)機制,開設技能培訓班。提高從業(yè)人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng),更好為老人服務。建立科學合理的職業(yè)晉升渠道和薪酬制度,以工作經驗、時長、服務對象滿意度等方面著手,激發(fā)群眾的積極性與投入性。

(3)建立科學合理的行業(yè)管理制度,使行業(yè)規(guī)范化。準入門檻的合理設置,崗位與從業(yè)人員匹配度等。

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