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選聘條件

(一)選聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡一般為45周歲以下(1976年11月9日以后出生);

4.具有選聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為本科及以上文化程度，市直事業(yè)單位工作地點在縣(市、區(qū))的學歷可適當放寬到大專;專業(yè)參照國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)目錄;畢業(yè)證、學位證以及選聘崗位要求的各類證書須于公告發(fā)布之日前取得;

5.符合最低服務年限規(guī)定，按照省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜人社發(fā)〔2017〕11號)相關規(guī)定執(zhí)行;

6.年度考核均為合格以上等次;

7.適應選聘崗位要求的身體條件;

8.具備選聘崗位所需的其他條件。其中，選聘崗位所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、年齡、任職時間及其他崗位資格條件計算截止時間為公告發(fā)布之日。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務期年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;

4.失信被執(zhí)行人員;

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次選聘要求的。

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