鍛造干部六種鮮明特質(zhì) 奮力打造南昌中心城區(qū)新樣板

中共南昌市青云譜區(qū)委書記 葉修堂

省委常委、市委書記李紅軍同志提出,忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;四有”干部要具備六種鮮明特質(zhì),即“人品過硬、干勁十足、實(shí)在實(shí)干、認(rèn)真較真、果敢堅(jiān)韌、團(tuán)結(jié)包容”。我們要深刻認(rèn)識六種鮮明特質(zhì)之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系,做到全面領(lǐng)會、充分理解、堅(jiān)決執(zhí)行。

把六種鮮明特質(zhì)作為選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”。

習(xí)近平總書記指出,用人導(dǎo)向最重要、最根本、也最管用,對干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向,用好一個(gè)人能激勵(lì)一大片。市委選人用人導(dǎo)向很明確,就是打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)挠懈蓜�、有思路、有辦法、有活力“四有”干部隊(duì)伍,在具體表現(xiàn)上就是擁有六種鮮明特質(zhì),這為我們選人用人提供了重要標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)委作為青云譜發(fā)展的“一線指揮部”,將緊緊圍繞市委的選人用人導(dǎo)向,不斷細(xì)化措施、精準(zhǔn)落實(shí),切實(shí)讓干部把六種鮮明特質(zhì)當(dāng)成一種風(fēng)尚、一種習(xí)慣、一種自覺。重點(diǎn)是在完善“奔牛”“蝸牛”雙向評比激勵(lì)機(jī)制上下功夫,用嚴(yán)格的考核制度把干部“引”向人品過硬、干勁十足,“領(lǐng)”向?qū)嵲趯?shí)干、認(rèn)真較真,“導(dǎo)”向果敢堅(jiān)韌、團(tuán)結(jié)包容,把六種鮮明特質(zhì)融入血液、鑄成基因,始終保持“自信、發(fā)奮、齊心”的精神狀態(tài),拋棄“躺平”“平庸”“佛系”的落后思想,敢于爭第一創(chuàng)唯一,敢于脫穎而出,敢于走在前列,不服輸、不認(rèn)輸、不拋棄、不放棄,矢志不渝提高抓落實(shí)的能力,加快把發(fā)展理念變成現(xiàn)實(shí)圖景。

讓六種鮮明特質(zhì)成為干部能力的“壓艙石”。

當(dāng)前,青云譜的發(fā)展處在“滾石上山、爬坡過坎”的關(guān)鍵階段,需要越來越多勇于解題、精于破題、善于答題的干部。我們要通過“思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練”,鍛造干部的六種鮮明特質(zhì),使之想干事、能干事、干成事、不出事。有針對性的教育培訓(xùn)。利用黨校和各類陣地,把六種鮮明特質(zhì)的內(nèi)容納入培訓(xùn)課程,加強(qiáng)政治教育和能力培訓(xùn),加大干部交流力度,著力培養(yǎng)復(fù)合型人才。每一次成功應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾,都是一次政治教育、一次蛻變升華,要及時(shí)總結(jié),強(qiáng)能力、補(bǔ)短板。有前瞻性的專業(yè)學(xué)習(xí)。不僅僅滿足于組織上安排的教育培訓(xùn),更要結(jié)合工作實(shí)際,長期堅(jiān)持專業(yè)知識學(xué)習(xí),加快更新知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合能力和駕馭能力,成為本職工作的行家里手。抱定“知其難而為之”的執(zhí)著信念、“赴百仞之谷而不懼”的無畏氣概,努力將發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)變成工作的亮點(diǎn)、特點(diǎn)、閃光點(diǎn)。有操作性的實(shí)踐鍛煉。只有“腳上有土”,才能“心中有譜”�；鶎又泵嫒罕姟⒅泵婷�盾,各種微觀利益交織,治理工作難度大,既是個(gè)大熔爐,也充滿對黨員干部治理能力的直接考驗(yàn),要在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、水環(huán)境治理、大氣污染治理等一線鍛造干部隊(duì)伍的六種鮮明特質(zhì)。

使六種鮮明特質(zhì)變?yōu)楦墒聞?chuàng)業(yè)的“指南針”。

“人在事上練,刀在石上磨。”檢驗(yàn)我們的干部是不是具有六種鮮明特質(zhì),就是要圍繞市委“大抓落實(shí)年”要求,以“項(xiàng)目建設(shè)落實(shí)年”為抓手,在打造新時(shí)代南昌中心城區(qū)新樣板中出實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效。奮力成為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新樣板。2021年青云譜區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值401.2億元,同比增長10.2%,增速位列全市第一。面對新機(jī)遇新使命,要放大“坐標(biāo)系”,對照“參照物”廣州荔灣區(qū),大力開展全員招商、以商招商、平臺招商、精準(zhǔn)招商、基金招商,力爭在100億元、50億元項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)突破,精心謀劃和全力推動(dòng)119個(gè)重大產(chǎn)業(yè)、城建、民生項(xiàng)目。奮力成為城市高水平建管的新樣板。重點(diǎn)是全力推進(jìn)總投資8億元的1.4萬戶老舊小區(qū)改造,全面推廣洪科社區(qū)“紅色物業(yè)”做法,加快形成在全市、全省乃至全國可復(fù)制可推廣的老舊小區(qū)改造“青云譜模式”。奮力成為文化高質(zhì)量發(fā)展的新樣板。重點(diǎn)是圍繞梅湖·象湖景區(qū)建設(shè),進(jìn)一步唱響以八大山人為代表的文化品牌,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)省級全域旅游示范區(qū)、省級文旅融合示范區(qū)建設(shè),持續(xù)打造“遇見·青云譜”等系列活動(dòng)。圍繞“航空文化”核心IP,加快洪都航空文化園區(qū)、洪都夜巷文化街區(qū)建設(shè),力爭將洪都老廠區(qū)打造為國家工業(yè)遺址保護(hù)利用新樣板。

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