2022山東煙臺(tái)市市直事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)32人招考公告全文已發(fā)布，請(qǐng)大家關(guān)注我們，獲取新鮮資訊，預(yù)祝大家早日上岸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想!關(guān)注華圖遴選，給你上岸的力量!

體檢和考察

面試結(jié)束后，按照業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成綜合成績。按照綜合成績由高到低的順序，等額確定體檢和考察對(duì)象。綜合成績并列的，按照業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績由高到低的順序確定體檢和考察對(duì)象。業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績?nèi)韵嗤�的，組織面試加試，按照面試加試成績由高到低的順序等額確定體檢和考察對(duì)象。業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績、面試成績和綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，進(jìn)入體檢考核范圍人員，均須進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，存在影響正常履職問題的，不予聘用。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

選調(diào)工作主管機(jī)關(guān)會(huì)同選調(diào)機(jī)關(guān)研究選派2名以上人員組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。考察貫徹新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出對(duì)選調(diào)人選政治把關(guān)，把嚴(yán)格政審貫穿選調(diào)全過程。開展意識(shí)形態(tài)評(píng)價(jià)、個(gè)人家風(fēng)考察，考準(zhǔn)考實(shí)人選政治表現(xiàn);嚴(yán)格干部檔案審核，全面了解人選社會(huì)關(guān)系，對(duì)可能影響考試公平的，從嚴(yán)把握�？疾熘饕�采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、意識(shí)形態(tài)評(píng)價(jià)、查閱資料和干部檔案等方法進(jìn)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。嚴(yán)格審核考察對(duì)象檔案，重點(diǎn)審核年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和入黨、入團(tuán)、入伍、招工等情況，凡檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的，存在涂改造假問題情節(jié)較重的，一律不予考察通過。核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表或事業(yè)單位聘用人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，據(jù)實(shí)形成書面考察材料�？疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映考察對(duì)象的表現(xiàn)情況，積極支持和配合考察組工作。

考生自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，經(jīng)選調(diào)工作主管機(jī)關(guān)同意后取消其選調(diào)資格。之后放棄資格的考生，有關(guān)情況將書面通報(bào)其推薦單位和所在區(qū)市組織人社部門，并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部人事檔案。

因放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)選調(diào)機(jī)關(guān)報(bào)選調(diào)工作主管機(jī)關(guān)同意后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。從同崗位面試合格人員中按照綜合成績由高到低的順序，等額確定遞補(bǔ)人選;綜合成績并列的，按照業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績由高到低的順序，等額確定遞補(bǔ)人選;業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績?nèi)韵嗤�的，同時(shí)進(jìn)入體檢和考察范圍。確無合適人選的，該崗位可以空缺。

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