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面試
筆試結束后,由市委組織部按選調計劃3︰1的比例,根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員并公告。擬進入面試的最后一名筆試成績并列的,并列人員均進入面試。進入面試人數(shù)達不到選調計劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。進入面試的,由各縣(區(qū))、市級各部門(單位)發(fā)給《面試通知書》,面試時間為2022年12月18日,具體時間、地點以《面試通知書》為準。
面試工作由市委組織部組織,各縣(區(qū))、市級各部門(單位)具體實施,主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試結束后,各縣(區(qū))、市級各部門(單位)將面試結果報市委組織部備案。面試成績滿分為100分,占綜合成績的60%。面試最低合格分數(shù)線60分,低于60分的,不能進入下一程序。
考試綜合成績及職位排名由市委組織部在雅安人事考試網上公布。
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