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考察

(一)確定考察對象

面試結束后，根據考試綜合成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定考察對象。

考試綜合成績=0.5*筆試成績+0.5*面試成績。綜合成績四舍五入保留小數(shù)點后3位。考試綜合成績相同的按面試成績從高分到低分確定體檢考察人選;如綜合成績、面試成績都相同，同時進入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察

考察實行差額考察，由各遴選機關組織實施，各單位要派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直單位。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)�？疾旖M還應對考察對象是否具有正常履行職責的身體條件和心理素質的情況進行考察�？疾鞂ο笏�在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

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