一、華圖遴選背景材料

上面千條線(xiàn)，下面一根針，基層作為政策落實(shí)的最前沿，是政府工作必不可少的重要一環(huán)，但近幾年卻出現(xiàn)了“掛牌多”的問(wèn)題，小小的辦公室門(mén)里門(mén)外掛著大大小小、名頭各異的幾十個(gè)牌子，千條線(xiàn)變成千個(gè)牌，成為了辦公室一道另類(lèi)的風(fēng)景�；鶎硬块T(mén)牌子多，而群眾卻反映：“牌子掛的越來(lái)越多，干的事卻越來(lái)越少”。隨著“掛牌多”的問(wèn)題愈演愈烈，各地政府也開(kāi)始紛紛加入到整治行列中，多措并舉解決牌子多、虛名多的問(wèn)題。

二、華圖遴選考題

千條線(xiàn)變成千個(gè)牌，對(duì)于基層部門(mén)“掛牌多，干事少”的現(xiàn)象，你怎么看?

三、華圖遴選參考解析

政府部門(mén)掛牌本是為了做到職能公開(kāi)，便于群眾了解各部門(mén)責(zé)任劃分，提高辦事效率，但一味的掛牌，甚至出現(xiàn)牌子掛的多，事卻沒(méi)多干多少，這種現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)引起我們的重視。

1.思想教育要發(fā)力。定期組織作風(fēng)教育活動(dòng)，凈化政府內(nèi)部思想覺(jué)悟，并形成常態(tài)化機(jī)制，同時(shí)，管理不能只看工作，也應(yīng)當(dāng)注重思想，錯(cuò)誤苗頭應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)了解，及時(shí)糾偏，將行為鎖到思想的牢籠里。

2.制度優(yōu)化要給力。整合職能內(nèi)容，做到簡(jiǎn)化、直觀和清晰;優(yōu)化考核機(jī)制，將“群眾笑不笑”納入考核項(xiàng)目;加大對(duì)基層的政策傾斜，拓寬晉升渠道，提高待遇支持，完善服務(wù)設(shè)施，為基層引來(lái)人才、留住人才。

3.監(jiān)督管理要使力，除細(xì)化內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，匹配監(jiān)管人員，定期檢查結(jié)合不定期抽查，提高監(jiān)督力量以外，也應(yīng)當(dāng)發(fā)揮群眾力量，暢通舉報(bào)渠道，并積極征集群眾建議，對(duì)其反饋的問(wèn)題第一時(shí)間核實(shí)確認(rèn)，做出回應(yīng)。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

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