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面試結束后，市公務員局根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，確定考察和體檢對象�？疾旌腕w檢工作由市公務員局負責組織實施。

(一)考察。根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照考察對象與擬遴選人數(shù)1.5：1的比例(按四舍五入計算)確定考察對象。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試、面試成績都相同的，共同進入考察環(huán)節(jié)。

各單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關�？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實公務員(參照公務員法管理機關工作人員)登記備案表或公務員錄用審批表以及其他需要核實的情況(如違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等)�？疾鞂ο笏�在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(二)體檢�？疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由市公務員局根據(jù)職位表公布的體檢要求組織，參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等，并在市公務員主管部門會同同級衛(wèi)生健康行政部門指定的體檢醫(yī)療機構進行。

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