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公示與辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果和職位要求，按照考試總成績由高分到低分的順序等額確定擬遴選人員，報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試、面試成績都相同的，由遴選機(jī)關(guān)按照人崗相適原則集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員報市公務(wù)員局。市公務(wù)員局統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。

(二)辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響任用的，遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

公開遴選人員試用期一般為3個月，試用期從報到之日算起。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補。

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