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面試

面試時間：4月中旬組織面試，面試地點另行通知。面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施。主要測試履行職位職責(zé)所要求的能力和素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。按照參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序，確定參加面試人員。筆試作弊和未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。

市委組織部聯(lián)合遴選單位在面試前對進入面試的人員進行面試確認和資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間、地點及有關(guān)事宜通過三門峽黨建網(wǎng)發(fā)布。復(fù)審材料包括：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記備案表(復(fù)印件)或公務(wù)員錄用審批表(復(fù)印件)、報名推薦表(由具有管理權(quán)限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章)、準(zhǔn)考證以及報考職位要求的其他材料等。根據(jù)留存的報名信息，對參加面試資格確認的人員認真進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知單;不合格的，取消面試資格。主動放棄面試的應(yīng)當(dāng)由本人提交書面聲明。未按要求參加面試確認的應(yīng)試者，視為主動放棄。

面試確認期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額確定遞補人選，并發(fā)布遞補公告。遞補只進行一次，如等額確定的遞補人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補。

參加面試人員持本人身份證、面試通知單，經(jīng)核驗后方可參加面試，逾期未到的，視為自動放棄。參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例等于或低于1:1)，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試者進行面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

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