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公示與辦理相關(guān)手續(xù)

(一)確定擬遴選人員。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果等，按照人崗相適原則，集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員。

(二)公示。市委組織部統(tǒng)一對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(三)辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

公開(kāi)遴選人員試用期為3個(gè)月，試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送市委組織部。

面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補(bǔ)。

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